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Visez haut, visez loin mais visez juste !
Vous faites partie de ceux pour qui la réussite professionnelle est une priorité ? Vous recherchez toujours la performance ? Vous êtes plein de potentiel et bourré de talents ? Vous avez de l’énergie à en revendre ? Cette chronique est pour vous. Lire
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 Sortez de votre zone de confort
Atteindre sa zone de confort au travail, c'est se sentir en sécurité et pleinement compétent; vous savez ce que vous avez à faire et vous ne vous posez plus de questions. Il est facile de s'endormir dans le confort de sa vie professionnelle. Voici comment éviter ce piège et gravir les échelons. Lire
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 S'organiser pour mieux performer
Dans notre contexte économique actuel tous les modèles d’affaire prônent la recherche de l’efficacité totale et de la performance de groupe et individuelle.
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 Négocier
Négocier du latin negotiari " faire du commerce " est défini par le dictionnaire comme le fait de traiter, de discuter en vue d'un accord. On dit même " négocier un virage " ce qui veut bien dire manœuvrer son véhicule pour aborder un virage dans les meilleures conditions.
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 Manipuler son patron
Qui n’a jamais rêvé d’un patron doux comme un agneau vous laissant vivre votre vie sans se mêler de vos affaires, acquiesçant à vos moindres demandes? Vous vous demandez comment y arriver? Lire
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 La dictature de l'ambition
Pour certains elle est haïssable et pour d'autres, elle est indispensable... Qui a tort ? Qui a raison ? Trop ambitieux ou pas assez, il semblerait que trouver le juste ton dans notre désir de réussir n'est pas facile. Car au fond, qu'est-ce que l'ambition si ce n'est la volonté passionnée d'atteindre nos objectifs ? Lire
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 Esclaves de l'agenda
Nous sommes devenus prisonniers de nos agendas. Pourtant, nous ne manquons de rien pour nous aider : outils informatiques, formations, livres... Lire
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 Equilibrer ou comment tenir pour mieux durer
Un bon ami à moi me confiait dernièrement " je suis en équilibre sur une chaise, ma vie ne repose qu'à ce si fragile balancier ! "
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 Développez votre crédibilité !
Vous êtes-vous déjà demandé si vous étiez crédible ? Testez donc autour de vous ! Pourquoi certaines personnes ne sont-elles jamais prises au sérieux ? Pourquoi certains cadres ou professionnels ont-ils tant de difficultés à faire accepter leur projet ou encore faire reconnaître leurs réalisations ?
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 Candidat énergique recherché !
Une des tendances actuelles est de faire référence au niveau d’énergie dans les descriptions d’emplois. Cela fait partie des prés requis pour obtenir ou même conserver son emploi. Sachez que vous êtes aussi évalué aussi sur votre tonicité, votre bonne santé et forme physique et votre capacité à « tenir la distance ». Lire
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 Aiguisez votre sens politique !
La politique dans les entreprises suscite toujours des réactions controversées. Il y a ceux qui se définissent comme de « fins politiques » et ceux qui se proclament « anti-politique ». Ces derniers associent la politique avec du « lobbying personnel » ou encore de l’individualisme forcené. « Je ne joue pas à ces jeux là moi! Je suis quelqu’un de direct et honnête ! ». C’est la phrase favorite de ceux qui n’ont pas développé ce talent car, qui a dit qu’avoir le sens politique signifiait être machiavélique ou hypocrite ?
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 Affirmez-vous et prenez votre place !
Tout récemment vous avez eu une promotion. Du jour au lendemain vous voilà propulsé au comité de direction assis à la même table que les cadres dirigeants de votre organisation. Ce qui au départ vous fascinait aujourd’hui vous terrorise… voire même vous tétanise !
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