Vous faites partie de ceux pour qui la réussite professionnelle est une priorité ? Vous recherchez  toujours la performance ? Vous êtes plein de potentiel et bourré de talents ?  Vous avez de l’énergie  à en revendre ? Ce mois-ci, cette chronique est pour vous. Avoir de l’ambition, rechercher l’excellence et rêver de faire partie un jour des « stars du business » sont de bons objectifs et d’excellents moteurs  mais cela prend de la méthode, de la discipline, de la ténacité et surtout  une bonne dose de confiance en soi.  Il ne suffit pas de le vouloir pour y arriver : il faut le désirer profondément, s’en donner les moyens et bien le planifier. Il faut…

Visez Haut.

Osez ! Ne vous limitez pas mais sachez pourquoi ! Il n’y a rien de pire que de s’auto censurer. La peur de l’échec ne doit pas vous conduire à taire vos ambitions. Regardez-vous dans le miroir et laissez-vous aller. À quoi rêvez-vous ? Quel est votre idéal professionnel ? À qui vous voulez-vous ressembler et pourquoi ?  Devenir le prochain Bill Gates, Jack Welch ou Warren Buffet ? Pourquoi pas ! Dites-moi ce qui vous fascine dans leur réussite et ce qui vous pousse à le faire. Ensuite, il faut y croire pour pouvoir trouver la force et les moyens de s’y consacrer.  Il n’y a rien d’impossible  à qui le désire vraiment.

Visez l’excellence ! Ne vous contentez pas de résultats corrects ou acceptables. Considérez chaque activité, chaque projet  comme si c’était LE projet de votre vie et mettez-y toute l’ardeur dont vous êtes capable. Visez haut oblige à sortir de sa zone de confort, être créatif, à se mettre au défi en permanence et à se développer sur plan personnel et professionnel. Tellement exigeant mais si gratifiant ! Demandez à n’importe quel athlète de compétition le sentiment de puissance et de plénitude qu’il a ressentit après être monté sur le podium !

Adoptez une attitude gagnante ! Ayez confiance en vous et vos capacités, soyez optimistes et positifs et ne reculez jamais devant les difficultés. C’est en faisant face aux problèmes que vous apprendrez à trouver des solutions et que vous développerez la combativité nécessaire à l’avancement de vos projets de carrière. Soyez déterminé et ne baissez jamais les bras.

…Voyez Loin !  Plus l’objectif est élevé, plus cela vous demandera du temps et des efforts. Il n’y a malheureusement pas de réussite instantanée.

Bâtissez-vous un plan d’attaque ! Combien de temps l’atteinte de votre objectif  peut-il vous prendre ? 5, 10 ans ou plus ou même peut-être toute votre carrière pour atteindre le niveau recherché ? Mettez-vous au travail dès maintenant ! Quelles seront les étapes intermédiaires et combien de temps entre chacune d’elles ? Vous devez planifier dans le temps votre développement et le temps qu’il vous faut pour acquérir les compétences, expériences et connaissances nécessaires.

Soyez patient ! Certaines étapes peuvent prendre plus de temps que d’autres. Ne négligez pas le temps d’assimilation. Parfois, ce que l’on apprend en début de carrière peut vous servir  bien plus tard.  Ce n’est pas non plus le lendemain d’une formation que l’on est subitement plus efficace, c’est en mettant en pratique ses acquis que l’on s’améliore et en apprenant de ses faux pas.  Les personnes les plus  performantes reconnaissent que ce sont leurs erreurs qui leur ont permis de devenir meilleur.

Soyez courageux ! Que vient faire le courage dans la vision long terme ?  Simple. Le courage est synonyme de persistance, de résistance et de volonté et c’est un des principaux attributs des grands leaders.  Se fixer des buts ambitieux et avoir la persévérance de les poursuivre, même face à l'adversité, est une forme de courage particulièrement nécessaire dans l’accomplissement de votre carrière à long terme.

Et visez Juste !

Visez juste c’est être conscient de l’investissement qui vous est demandé pour réussir. Admettons que ce n’est donné à tout le monde mais, puisque vous êtes candidat à l’excellence et au succès rien ne vous n’effraie ni ne vous arrête n’est-ce pas ?

Sachez par contre reconnaître ce qui est essentiel à votre ascension. Que ce soit une formation, une expérience particulière, chaque nouvelle expérience ou compétence que vous ajouterez à votre CV contribuera au résultat final. Besoin  d’acquérir une expérience à l’international : recherchez une entreprise qui vous permettra de vous expatriez. Besoin d’être reconnu comme gestionnaire opérationnel ? Demandez votre transfert du siège social vers une division.  Faire partie des meilleurs leaders ? Soyez humbles et avides de conseils et sachez bien vous entourez. Sollicitez l’avis de personnes qui ont connues ou connaissent du succès. Trouver un ou des mentors auprès de personnes extérieures à votre industrie ou votre métier. Écoutez leurs conseils et transposez-les à votre situation. Cherchez des références et inspirez-vous des modèles de ceux que vous admirez.

Enfin, n’oubliez pas de savourez vos victoires et vos réalisations et soyez fier de ce que vous accomplissez car vous n’en rayonnerez que davantage. D’ailleurs, n’est-ce pas bien mérité !

Nathalie Francisci, Adma, CRHA