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Construire son CV
Un CV doit être structuré, il doit expliciter clairement votre profil et faire apparaître la continuité dans votre parcours.
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 La lettre de présentation
Une lettre de présentation convaincante
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 Votre agent : votre curriculum vitae !
Votre curriculum vitae traduit non seulement vos compétences, mais encore votre personnalité et votre assurance en vos moyens. C’est une passerelle d’informations vers le potentiel dont vous êtes capable ! Vu l’importance de vos démarches, il faut être ingénieux. Votre marketing personnel passe par votre agent. Et pour l’occasion, votre agent se doit d’être sur son 36 !. Voyons voir comment faire…
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 Un CV pour chaque candidature
Vous devez adapter votre CV à chaque offre d’emploi pour qu’il corresponde le plus possible aux besoins des recruteurs, d’où la nécessité de bien décrypter l’annonce d’emploi en amont.
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 Les secrets d’une bonne candidature
Les recruteurs ne prennent que quelques minutes pour parcourir votre CV. Dès le premier regard, ils doivent comprendre que vous correspondez au poste. Un CV trop compliqué, dont la logique n’est pas évidente, finira, à coup sûr, dans la mauvaise pile.
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 Se préparer aux entrevues de sélection
Le temps est venu pour vous de vous préparer à rencontrer votre futur employeur, et ce , quelque soit votre situation (en recherche active ou non...). La situation est la suivante, vous devez vous présenter mardi prochain à 9h30 au 485, rue McGill - 6ème étage pour rencontrer Monsieur Gentil et Madame Terreur de la compagnie Paradis inc.
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 La forme du CV
Soyez clair et concis, allez droit au but et supprimez tout terme inutile. Utilisez des formules courtes.
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 Du bon usage d'Internet
Internet est un incontournable dans toute recherche d'emploi qui se respecte. C'est un formidable outil donnant accès à une infinité d'offres d'emploi et à une mine d'information sur l'industrie et les entreprises que vous convoitez. Internet peut cependant facilement devenir votre pire ennemi dans votre recherche d'emploi. Voici les erreurs les plus fréquentes dans l'utilisation d'Internet lors d'une recherche d'emploi.
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 Questions les plus fréquemment posées en entrevue
L'important est dans la réponse...
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 Faire appel aux services des recruteurs et des agences de placement
De 10 à 20 % des chercheurs d’emploi trouvent un poste par le biais d’un recruteur ou d’une agence de placement. Ces chiffres peuvent largement fluctuer en fonction de la croissance économique. Au cours du boom technologique des années 1998 à 2000, l’activité des firmes de recrutement a connu une croissance annuelle de plus de 20 %.
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 CV - Ce qu'il ne faut pas faire
À proscrire définitivement...
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