Soyez clair et concis, allez droit au but et supprimez tout terme inutile. Utilisez des formules courtes. Lire

Tous les chasseurs de têtes vous le diront, il n’y a rien de pire après des semaines de recherches pour trouver la perle rare lorsque celle-ci se désiste. C’est le pire cauchemar des recruteurs. L’employeur espérant renverser la décision de l’employé usera de toutes sortes de stratagèmes : chantage affectif, belles promesses, augmentation de salaire, etc. Au-delà du sentiment d’être subitement devenu un élément indispensable, vous devrez garder la tête froide en restant fidèle à vos motivations de départ. Notez que toutes les organisations ne jouent pas cette carte et respectent votre choix.
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Qui n’a jamais regretté d’avoir cliqué sur « Envoyer » et lu avec horreur la fenêtre « Votre message a été envoyé avec succès !» s’afficher sur son écran ?
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Le courage n’est pas une compétence, mais comme elle, il s’acquiert. Le courage est une qualité rarement exigée à l’embauche, mais il peut mener loin. Lire