Avec la légalisation du cannabis, il y a fort à parier que plusieurs médecins seront plus enclins à prescrire un peu de pot médicinal à leurs patients. Comment l’entreprise doit-elle gérer cette nouvelle réalité ? Le cannabis est notamment reconnu comme étant un traitement efficace contre les spasmes, les nausées, les douleurs, l’anxiété et le […]
Avant d’accepter un poste dans une entreprise que vous ne connaissez pas, vous devriez considérer ces 4 facteurs… au-delà du salaire offert ! Les conditions de l’offre d’emploi Lors de la réception d’une offre d’emploi suite à un processus d’embauche, celle-ci doit correspondre à vos attentes et conditions émises durant l’entrevue. S’il y a d’importantes différences […]
C’est un titre de poste qu’on voit apparaître partout, alors qu’il est difficile de bien identifier les tâches spécifiques du « coordonnateur de projet ». Que fait cet employé, au juste ? En gros, un coordonnateur est un meneur. Il crée les bonnes conditions à la réalisation de divers projets. Il coordonne les différents acteurs […]
Le travail flexible est un atout pour le temps de travail effectif, pour la productivité, pour la réduction des inégalités salariales entre les sexes, mais aussi entre les femmes de différentes situations familiales. Équilibre entre vie privée et vie professionnelle Selon l’étude de l’Université de la Colombie-Britannique, les heures de travail flexibles réduiraient l’écart salarial […]
