Le 13 avril 2017, le gouvernement Trudeau a déposé un projet de loi visant à légaliser la marijuana au Canada. Attention, le cannabis (nom donné à la plante) demeure illégal pendant toute la période du processus législatif, jusqu’au 1er juillet 2018 au plus tard. Pour l’heure, interrogeons-nous sur le contenu du projet de loi, les […]
Bien souvent, pour rédiger le CV parfait, le candidat va se poser mille et une questions (à juste titre), mais omettre la TOUTE première question : qui est le destinataire? À qui vais-je adresser mon CV? Qui va le trier? Et non, ce ne sera ni un recruteur ni un consultant RH, mais un robot. Oui, […]
Entre Josiane, la pipelette de service, et Mario, le manipulateur né, vous n’en pouvez plus. Venir au bureau devient un vrai cauchemar, à tel point que vous envisagez de changer de job. Ce ne serait pas forcément une bonne idée, car ces profils-là se retrouvent dans toute organisation. Vous pourriez tomber sur des cas pires, […]
Les sujets de discussion entre collègues abondent, seul un reste encore tabou dans les entreprises : le salaire. Le fait que près de 33 % des salariés canadiens n’ont jamais discuté de salaire avec leurs collègues prouve que le chemin sera encore long pour changer les mentalités, même si certains comportements avant-gardistes font surface. Pourquoi connaître […]
Les études menées sur les réseaux sociaux en entreprise se multiplient et se contredisent. Ainsi, autant l’employé que l’employeur ont des arguments tout trouvés pour appuyer leur propre thèse. Un fait ne peut cependant être contesté : dans quelques décennies, le monde du travail sera occupé majoritairement par des jeunes nés après Facebook. Alors, pourquoi ne […]
Apparue en Grande-Bretagne dans les années 60, étendue aux pays du Commonwealth ensuite, et notamment au Canada, l’année sabbatique mérite que l’étudiant s’y intéresse. Clarifions, tout de même et de suite, un point crucial : pour que cette expérience soit épanouissante sur le plan personnel et valorisable auprès d’un employeur, elle doit s’articuler autour d’un projet. Autrement […]
Vous avez fourni des efforts importants pendant une heure pour paraître intéressé, dynamique, perspicace, curieux et, cinq minutes avant la fin de l’entrevue, faute de carre et tout s’écroule. Une dernière question qui vous a déstabilisé, un remerciement qui a sonné faux, un geste qui est apparu inapproprié au moment de prendre congé du recruteur. […]
Maladie, accident, congénitalité, perte de confiance en soi, déficience, incapacité, subvention, aménagement, tabou, préjugés… autant de termes qui qualifient, trop souvent, les personnes handicapées en recherche d’emploi. Malgré la dureté de cette réalité, les chiffres de Statistique Canada sont encourageants pour leur placement. Comment aider les handicapés à intégrer le marché du travail? De quels […]
Quand la technologie s’invite dans les tests de recrutement, les candidats sont on ne peut plus heureux. Des tests de recrutement qui s’adaptent à vos réponses, que vous pouvez effectuer sur votre cellulaire et qui sont développés comme un jeu… ça existe! En mettant le candidat dans un univers familier, ces tests offrent des résultats […]
Quel est le point commun entre un salarié d’une multinationale et un pigiste? Bien évidemment, ni le salaire ni la relation avec les clients! C’est l’envie de travailler dans un bureau qui ressemblerait à… tout sauf à un bureau. Depuis quelques années, l’accent est mis sur l’aménagement et la décoration des espaces de travail pour […]
C’est dit. 29% des employés de bureau affirment que leur plus grande frayeur sur leur lieu de travail serait de faire une erreur. L’enquête menée par Accountemps auprès de 277 Canadiens place donc la peur de l’échec en première position avant la gestion de clients difficiles (17%), la prise de parole en groupe (16%), les […]
Ceux qui osent abandonner leur gêne ou leur fausse timidité, quand vient le temps de parler négociation salariale, et savent opter pour un brin de folie se verront récompensés. Explications… Ce conseil – ou plutôt cette révélation – émane des résultats d’une étude, publiée en juillet 2011 dans Journal of Applied Social Psychology, menée par […]
