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Articles par Marie-France Bujold

Actualité

Spécial COVID-19 — Bilan des embauches et des congédiements – juin 2020

Avec le déconfinement graduel, de plus en plus d’entreprises reprennent leurs activités, mais est-ce suffisant pour que cela se reflète dans les statistiques ? Taux de chômage : accroissement au Canada Pour un troisième mois consécutif, le taux de chômage a une nouvelle fois augmenté en mai au Canada. Avant la pandémie, le taux de chômage était […]


Non classifié(e)

Gérer à la fois son stress et celui de ses employés

Dans le contexte actuel, les gestionnaires sont appelés à faire preuve d’empathie envers leurs employés tout en essayant d’atténuer les principales sources anxiogènes. Voici quelques pistes pour s’acquitter de ces tâches tout en gérant son propre stress. Évaluer son niveau d’anxiété au bureau Dans une période aussi particulière, il est primordial de prendre conscience de […]


À ne pas manquer

Quand la négociation salariale ne va pas de soi

Oser négocier son salaire quand une belle offre d’emploi est sur la table ne va pas toujours de soi. À preuve, seulement 36 % des travailleurs canadiens auraient négocié leur rémunération dans le cadre de leur dernier processus d’embauche, selon un récent sondage réalisé par la firme Robert Half. 59 % de ceux qui n’ont […]


Gestion de carrière

Pourquoi changer d’emploi ?

Alors que la pénurie de main-d’œuvre donne des maux de tête aux employeurs partout au pays, bien des travailleurs évaluent leurs options pour tirer le meilleur de la situation. Un récent sondage effectué par Indeed auprès d’un millier de travailleurs canadiens à temps plein révèle ainsi que 32 % des personnes interrogées désirent changer d’emploi […]


Rémunération et avantages

Salaire : des conseils pour en parler avec son patron

La perspective de parler salaire avec votre supérieur vous empêche-t-elle de dormir ? Si vous vous préparez bien en vue de cette conversation, il n’y a aucune raison de vous ronger les sangs. Voici quelques conseils pour un entretien réussi.  Selon John Meese, directeur chez BambooHR, il ne faut pas avoir peur de parler d’argent avec […]


Gestion de carrière

Vous êtes rétrogradé : comment réagir ?

Plus de la moitié des gestionnaires (58 %) des ressources humaines canadiens ont affirmé que leur entreprise avait déjà rétrogradé un employé. Dans 52 % des cas, le rendement insatisfaisant en était la cause. C’est ce que dévoile un récent sondage réalisé par OfficeTeam. Mais quelle attitude adopter lorsqu’on nous annonce une telle nouvelle ? Être […]