Si les enjeux de santé physique et psychologique du personnel infirmier concernent autant les responsables politiques, hospitaliers que syndicaux, au sein des équipes l’équilibre des infirmiers et des infirmières dépend de facteurs individuels déterminants. Lesquels ? La reconnaissance L’expression de la gratitude des patients et des familles est, de loin, l’une des premières sources de […]
Qu’ils travaillent en milieu hospitalier ou encore dans un CLSC, la travailleuse sociale ou le travailleur social (TS) n’ont certainement pas un quotidien banal. À quoi ressemble cette profession ? Comment devenir TS ? Qu’est-ce qu’un travailleur social ? Parmi les professionnels en relation d’aide, le TS évalue et rétablit le fonctionnement social de personnes, […]
La diversité et l’inclusion sont reconnues aujourd’hui comme moteurs de performance et de compétitivité. Quelles pratiques les entreprises peuvent-elles mettre en place pour favoriser la diversité au sein de leurs équipes? 1. Favoriser la diversité: ne plus en faire une option Pour le Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI), il ne fait aucun […]
L’agilité est aujourd’hui une compétence inhérente au monde de l’entreprise. L’analyste d’affaires doit adapter son approche pour pouvoir plus facilement embrasser de nouveaux défis. Qu’est-ce que l’agilité, et comment améliorer la sienne? Une gestion alternative de projets Les « méthodes agiles » désignent un ensemble de pratiques de gestion de projets. À la différence des […]
Selon Statistique Canada, 55,2 % des étudiants travaillent l’été pour payer leurs études. Un emploi d’été n’est pas forcément synonyme de salaire minimum. Quelques pistes pour une embauche saisonnière avec salaire avantageux. Un fort taux d’emploi estival Au Carrefour Jeunesse Emploi de l’Outaouais (CJEO), premier des 110 Carrefours à avoir vu le jour au Québec, […]
Que l’on soit caissier(ière) ou serveur(euse) dans un restaurant, ces activités professionnelles exigent de rester debout plusieurs heures d’affilée. Comment éviter les douleurs au dos ? Conseils d’une spécialiste. Comme le reconnaît le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST), une position debout prolongée et quasi immobile cause à long terme des blessures […]
Attendre tranquillement l’appel du recruteur ou bien aller au-devant des nouvelles ? Un suivi proactif de sa candidature est très souvent recommandé, à condition de bien s’y prendre. Explications et conseils d’une experte. Selon Mélanie Hébert, conseillère en emploi à l’Orienthèque, la démarche consiste d’abord à vérifier la réception de son dossier. « Cette validation […]
Collègues qui s’interpellent bruyamment, éclats de rire et discussions à voix haute, mouvements et distractions visuelles en continu, manque d’intimité… travailler en aire ouverte est parfois un vrai calvaire. Quelques conseils pour se concentrer dans un espace à aire ouverte. 1. Penser la vie collective Une première solution pour retrouver un cadre de travail optimal […]
Pour de nombreux diplômés, s’interroger sur le genre d’organisation dans laquelle ils souhaitent travailler semble encore aujourd’hui une question de second ordre. Pourtant, la vie professionnelle quotidienne dans une PME n’a généralement rien à voir avec celle dans une multinationale. Comment choisir le genre de structure qui vous convient le mieux ? Chaque type d’organisation […]
Pour postuler à un emploi, le courriel demeure la façon la plus fréquente d’envoyer son CV. Dans le secteur du commerce de détail, toutefois, certains candidats préfèrent le remettre en mains propres aux employeurs potentiels. Perte de temps ou choix payant ? Pour décrocher un emploi dans les commerces de proximité ou les grands magasins, se […]
Dans l’ensemble du Canada, plus de 400 000 travailleurs exercent un emploi grâce aux 1 300 agences de placement membres de l’Association nationale des entreprises en recrutement et placement de personnel (ACSESS). Quel est le rôle des agences de placement qui, au Québec et en Ontario, concentrent environ le tiers des offres d’emploi ? Qu’est-ce […]
Comment gérer la sollicitation d’une entreprise concurrente à la vôtre? Avec le miroitement d’un contrat plus avantageux que le vôtre, l’offre est attrayante. Avant de saisir cette occasion, certains éléments importants sont à prendre en considération. La toute première chose à faire est de savoir si votre contrat de travail contient une clause de non-concurrence. […]
