Un récent sondage commandé par la firme de recrutement Robert Half révèle que, malgré les efforts déployés par leurs patrons (primes, avantages sociaux, congés payés…), les employés nord-américains souhaiteraient avoir accès à des mesures de flexibilité que ces derniers semblent encore réticents à offrir. Parmi celles-ci : un horaire flexible, une semaine de travail condensée et […]