Quand on cherche un travail, on ne pense pas qu’au salaire : il y a aussi les avantages de type voiture de fonction ou horaires flexibles. The Farmer’s Daughter Country Market propose un peu plus original.
Comment attirer des candidats quand on est un petit commerce et qu’on se trouve sur une petite île de la Nouvelle-Ecosse comptant à peine 100 000 habitants ? En leur offrant de quoi se sentir chez eux ! Les futurs salariés de The Farmer’s Daughter Country, une épicerie établie à Whycocomagh sur l’île de Cape Breton, auront ainsi droit à 8 000 mètres carrés de terrain s’ils décident de rester au bout de cinq ans de bons et loyaux services. Un terrain constructible et cultivable pour une installation définitive.
3 000 candidats pour 3 postes
L’employeur a posté sur Facebook un message mettant en valeur la vie simple et proche de la nature dont jouissent les habitants de l’île. L’opération a payé puisque plus de 3 000 personnes ont décidé de tenter leur chance… Pour trois postes à pourvoir ! Pas de panique pour ceux qui seraient encore intéressés : il y aura d’autres opportunités. Le petit commerce compte en effet recruter une quinzaine de personnes dans les deux ans à venir, et s’il n’est pas garanti que l’offre de terres sera toujours valable pour ces futurs candidats, les avantages de la vie sur Cape Breton et de l’intégration à une communauté soudée seront, eux, toujours d’actualité.