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Conseils d’emploi

Rappel à l'ordre

Harcèlement sexuel au travail: les différents visages

Quels sont les visages de l’harcèlement sexuel au travail  Le harcèlement sexuel est considéré comme du harcèlement psychologique au travail, selon la Loi sur les normes du travail du Québec. Celui-ci est défini comme « […] une conduite vexatoire se manifestant soit par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés, qui sont hostiles ou […]


Gestion de carrière

Travailler l’été ? En voici 7 bonnes raisons !

Travailler l’été est une excellente occasion d’acquérir de l’expérience professionnelle de manière agréable. Pourtant, entre te la couler douce et chercher un job d’été, ton cœur balance. Voici quelques bonnes raisons de troquer les vacances pour un emploi d’été.  Renflouer ses finances La première bonne raison de travailler l’été est… de gagner de l’argent! Que ce soit […]


Recherche d’emplois

Premier emploi d’été à 16 ans : trucs et astuces

C’est bientôt les vacances. Mais cette année, c’est décidé, tu vas chercher ton premier emploi d’été. L’idée est excitante… et angoissante à la fois. Pour que ton projet soit une réussite, voici quelques conseils pratiques. Commence tes recherches dès que possible N’attends pas le mois de mai pour commencer tes recherches. Trouver un premier emploi […]


Gestion de carrière

Études à temps plein et emploi à temps partiel

Conjuguer études à temps plein et emploi à temps partiel. De nombreux jeunes occupent un emploi à temps partiel pendant leurs études, par nécessité, pour payer les frais de scolarité ou, tout simplement, pour acquérir une expérience professionnelle. S’il y a de nombreux avantages à travailler, concilier études à temps plein et emploi à temps […]


Droit et normes du travail, Rappel à l'ordre

Droit de gérance ou gestion abusive ?

Lorsqu’il est question de diriger les troupes de façon efficace et impliquée, la ligne est parfois mince entre le droit de gérance et le harcèlement psychologique. Comment exercer l’un sans verser dans l’autre? De nombreuses politiques et lois imposent aux organisations des règles visant à assurer la protection des victimes d’abus. L’employé qui se sent […]


Gestion de carrière

Temps partiel des aînés: Atouts incontestables

Le temps partiel des aînés. Le marché du travail évolue. Le travail à temps partiel n’est plus réservé aux étudiants et aux femmes. Depuis quelques années, que ce soit pour des raisons financières ou par attachement au travail, les soixante ans et plus reculent l’âge de la retraite. Et souvent, ils choisissent le temps partiel. […]


Droit et normes du travail

Normes du travail : Cinq points peu connus

Mon employeur peut-il me demander de travailler un jour férié? Puis-je choisir moi-même mes semaines de vacances? Voici cinq éléments peu connus concernant les normes du travail. Dans quels cas l’employeur doit-il payer pour les vêtements au travail? « Pour les vêtements particuliers, un restaurant qui obligerait le port de la chemise blanche et du pantalon […]


À ne pas manquer, Droit et normes du travail

Travail sans contrat : Le tour de la question

Travail sans contrat :  Qu’est-ce qu’un contrat de travail ? Y a-t-il des risques reliés au fait de travailler sans contrat établi ? La Loi sur les normes du travail protège-t-elle toutes les formes de travail ? Le tour de la question Travail sans contrat écrit « J’avais compris que… », « Il me semblait que… », « J’ignorais que… » : ces […]


Rappel à l'ordre, Vie d’entreprise

Courriels privés au travail : quels droits pour l’employeur ?

Courriels privés au travail : quels droits pour l’employeur ? Au Canada, la jurisprudence qualifie l’ordinateur de travail comme un outil de production placé sous la responsabilité de l’employeur. Ce dernier a ainsi droit de regard sur tous les fichiers et courriels des salariés. Mais dans d’autres pays, la question fait encore débat… Chaque entreprise canadienne peut choisir ses propres normes […]


Recherche d’emplois

Chômage : Le poids du chômage sur la santé

On pourrait penser qu’en ne travaillant pas, on aurait plus de temps pour l’exercice. Or, ça ne semble pas être le cas. Résultats d’une étude sur les impacts du chômage sur la santé.  On pense qu’en tombant sur le chômage, on aura enfin assez de temps libre pour faire du sport, prendre soin de soi […]


Gestion de carrière

Congé paternité : Quelle perception en entreprise ?

Le congé parental serait-il en voie de masculinisation ? On est en droit de le penser au moment où de grandes entreprises comme Spotify ou Amazon annoncent vouloir encourager le congé paternité. Si pour certains il est un progrès vers plus d’égalité entre hommes et femmes, d’autres le voient encore comme un frein. Explications. Congé paternité […]


Entrevue

Recrutement prédictif : une aubaine pour le candidat?

Alors que les modèles prédictifs existent depuis une vingtaine d’années – surtout en marketing et en finance pour prédire le comportement du consommateur –, ils connaissent depuis quelque temps un essor favorable dans le domaine des ressources humaines. Le recrutement prédictif va-t-il permettre de recruter le profil idéal et de prédire de ses résultats par […]


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