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Conseils d’emploi

Actualité

Hausse des salaires annoncée pour 2018

Morneau Shepell a publié début août son enquête Tendances en ressources humaines, qui révèle que les employeurs anticipent une augmentation des salaires de 2,3 % en moyenne pour 2018. 2,3 % d’augmentation salariale en moyenne pour l’an prochain, c’est un peu mieux que les 2,2 % de cette année. Un optimisme prudent, puisque les employeurs qui comptent sur […]


Droit et normes du travail

Courriels privés au travail : quels droits pour l’employeur ?

Au Canada, la jurisprudence qualifie l’ordinateur de travail comme un outil de production placé sous la responsabilité de l’employeur. Ce dernier a ainsi droit de regard sur tous les fichiers et courriels des salariés. Mais dans d’autres pays, la question fait encore débat… Chaque entreprise canadienne peut choisir ses propres normes en ce qui concerne la vie privée au bureau. Le patron […]


Droit et normes du travail

Vers une ubérisation du marché du travail?

En 2016, à travers le monde, 100 000 entreprises relevant de l’économie de partage ont été recensées. Beaucoup d’entre nous semblent y trouver un intérêt : le consommateur avec la consommation collaborative (Uber), le citoyen avec le mode de vie collaboratif (cohabitat), l’entrepreneur avec la finance collaborative (crowndfunding) ou encore le quidam avec la production collaborative (Wikipédia). […]


Gestion de carrière

Travailler l’été ? En voici 7 bonnes raisons !

Travailler l’été est une excellente occasion d’acquérir de l’expérience professionnelle de manière agréable. Pourtant, entre te la couler douce et chercher un job d’été, ton cœur balance. Voici quelques bonnes raisons de troquer les vacances pour un emploi d’été.  Renflouer ses finances La première bonne raison de travailler l’été est… de gagner de l’argent! Que ce soit […]


Droit et normes du travail

Droit de gérance ou gestion abusive ?

Lorsqu’il est question de diriger les troupes de façon efficace et impliquée, la ligne est parfois mince entre le droit de gérance et le harcèlement psychologique. Comment exercer l’un sans verser dans l’autre? De nombreuses politiques et lois imposent aux organisations des règles visant à assurer la protection des victimes d’abus. L’employé qui se sent […]


Gestion de carrière

Congé paternité : Quelle perception en entreprise ?

Le congé parental serait-il en voie de masculinisation ? On est en droit de le penser au moment où de grandes entreprises comme Spotify ou Amazon annoncent vouloir encourager le congé paternité. Si pour certains il est un progrès vers plus d’égalité entre hommes et femmes, d’autres le voient encore comme un frein. Explications. Congé paternité […]


Entrevue

Recrutement prédictif : une aubaine pour le candidat?

Alors que les modèles prédictifs existent depuis une vingtaine d’années – surtout en marketing et en finance pour prédire le comportement du consommateur –, ils connaissent depuis quelque temps un essor favorable dans le domaine des ressources humaines. Le recrutement prédictif va-t-il permettre de recruter le profil idéal et de prédire de ses résultats par […]


Vie d’entreprise

Musique au travail – Pour cette habitude ?

Musique au travail : vous êtes pour ? Les discussions de vos collègues vous dérangent, vous avez du mal à vous concentrer, ou vous ne pouvez tout simplement pas vous passer de musique ne serait-ce que quelques minutes, alors vous travaillez systématiquement des écouteurs vissés sur les oreilles ? Vous êtes loin d’être le seul, mais […]


Entrevue

Entretien d’embauche dans un lieu public

Ne soyez pas étonné si un recruteur vous propose une entrevue dans un lieu public. Il a forcément ses motifs (indisponibilité de locaux dans l’entreprise, confidentialité du recrutement vis-à-vis des salariés ou encore volonté d’optimiser son temps), mais vous voilà maintenant avec de nouvelles appréhensions : lieu à évaluer, tenue à porter, comportement à adopter… Faites […]


Droit et normes du travail

La semaine de 4 jours gagne en popularité

LU – Mise en place dans les années 1990 en Europe, la semaine de 4 jours fait peu à peu sa place au Québec. Mais pour rester compétitives, les entreprises doivent s’adapter au temps-partiel et faire preuve de souplesse devant les exigences des employés à la recherche d’équilibre et d’une meilleure qualité de vie.  « Ce […]


Formation

Entrevue : La valeur du MBA pour l’entreprise

Nom de code : MBA. Traduction : Master of Business Administration Formation d’excellence en management et gestion, ce diplôme, imprégné d’une forte culture internationale, est très prisé par les candidats. Mais quel est l’intérêt pour l’entreprise ? Plus que deux candidats en lice pour le poste de directeur financier que vous cherchez à pourvoir. Les deux sont titulaires d’un baccalauréat en finance […]


Insolite

Implanter une puce RFID à vos salariés ? C’est possible

Il vous arrive d’oublier votre carte d’accès en vous rendant au travail ? Pour certains employés d’une société flamande, ce n’est plus vraiment un problème. New Fusion vient d’équiper ses salariés d’une puce qui leur permet entre autres d’ouvrir les portes, sans clé. L’idée serait justement venue de la part d’un employé qui oubliait souvent son […]


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