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Conseils d’emploi

Gestion de carrière

À quel âge, la retraite ?

Quand la retraite n’est pas une option ni sur le plan financier ni sur celui des aspirations, pourquoi ne pas continuer à travailler ? André Hétu, directeur de l’Association Midi-Quarante, spécialisée en transition et en gestion de carrière pour les 45 ans et plus, nous dit comment. « L’idée de la retraite ne m’a jamais […]


Vie d’entreprise

Vacances : Le temps de se reposer et décrocher

Chez certains gestionnaires, le temps de prendre ses vacances peut être une source de stress non-désirable. Comment y remédier ? Le cas des vacances prolongées Trop de gestionnaires ne prennent qu’une semaine à la fois de peur de partir 3 semaines en ligne ou plus. Si le message du « zéro-cellulaire-ordinateur portable » est très […]


Gestion de carrière

Les travailleurs de 55 ans représentent près du tiers de la population active au Québec

Chaque année, le poids des travailleurs de 55 ans et plus grandit dans la population active. En 2014, ils représentaient 31,2 % des travailleurs. Une catégorie que le gouvernement souhaite garder en emploi le plus longtemps possible. C’est le plus haut niveau de représentation dans la population active en emploi depuis 1976. Avec un taux […]


Vie d’entreprise

Travail à distance, plus que jamais prisé

Valorisation de l’équilibre entre carrière et vie personnelle, volonté d’attirer des talents ou encore de favoriser le bien-être des employés, le travail à distance est une tendance lourde et en croissance! Moins de 10 % des travailleurs québécois font du travail à distance. Mais cette situation est en train de changer. Selon un récent sondage […]


Gestion de carrière

Préparer sa retraite: 5 éléments à considérer

Six Canadiens sur dix n’auraient pas cotisé à leur épargne-retraite en 2014, d’après un sondage de la RBC. Une majorité semble pourtant préoccupée à l’idée de manquer d’argent si elle devait vivre jusqu’à 100 ans. Mais comment les travailleurs canadiens doivent-ils se préparer pour la retraite ? Selon la RBC, tout porte à croire que […]


Insolite

Le Japon veut forcer les salariés à prendre des congés

On connaissait déjà la propension des travailleurs japonais à trop travailler et à en subir les effets néfastes sur leur santé : stress intense, dépression, hypertension, suicide, ACV… Là-bas, il existe même un mot pour désigner les décès par surmenage : « karoshi ». En 2012, le gouvernement japonais a ainsi indemnisé 813 familles qui […]


Vie d’entreprise

La chaise, véritable danger pour le travailleur?

Être trop longtemps assis serait aussi nocif pour la santé que la cigarette. À la fin du mois dernier, un reportage diffusé dans l’émission Découverte sur ICI Radio-Canada Télé s’attardait sur cette habitude de travail plus dangereuse qu’il n’y paraît ainsi que sur des solutions. Maux de dos, surpoids, augmentation des risques de certains cancers, […]


Vie d’entreprise

Les collègues: la raison de conserver leur job pour près de la moitié des Canadiens

Même si leur emploi ne les satisfait pas, 43% des Canadiens sont disposés à rester au même poste parce qu’ils apprécient leurs compagnons de travail. Les conditions salariales et avantages sociaux ne passent qu’après, d’après un sondage mené en ligne auprès de 500 personnes à travers le pays par l’entreprise de placement Randstad. Au travail, […]


Recherche d’emplois

Pourquoi faire affaire avec les agences de placement

Pourquoi les chercheurs d’emploi se tournent-ils vers les agences de placement? Avantages et inconvénients. En 2012, 46 % des salariés temporaires des agences de placement n’ont eu d’autre choix que de transiter par elles pour postuler à un emploi qui les intéressait, selon une étude de la Commission des normes du travail (CNT).  Ce qu’il faut […]


Vie d’entreprise

Nouvel emploi: les défis

Accountemps a demandé à plus de 600 employés et cadres ce qu’ils considéraient comme le plus grand défi à relever lorsqu’ils prennent leurs fonctions à un nouveau poste. Selon le sondage d’Accountemps, l’apprentissage de nouveaux processus et procédures arrive en tête des plus grands défis à relever lorsqu’on occupe un nouvel emploi chez les employés […]


Vie d’entreprise

La principale peur des employés: faire une erreur

C’est dit. 29% des employés de bureau affirment que leur plus grande frayeur sur leur lieu de travail serait de faire une erreur. L’enquête menée par Accountemps auprès de 277 Canadiens place donc la peur de l’échec en première position avant la gestion de clients difficiles (17%), la prise de parole en groupe (16%), les […]


Rémunération et avantages

Négociation salariale: quand l’extravagance paie

Ceux qui osent abandonner leur gêne ou leur fausse timidité, quand vient le temps de parler négociation salariale, et savent opter pour un brin de folie se verront récompensés. Explications… Ce conseil – ou plutôt cette révélation – émane des résultats d’une étude, publiée en juillet 2011 dans Journal of Applied Social Psychology, menée par […]


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