Les anglophones l’appellent l’elevator pitch, parce qu’il est censé convaincre le temps d’un trajet en ascenseur. La clé de l’argumentaire éclair consiste donc à aller à l’essentiel… Mais sans rien oublier. 7 conseils pour l’utiliser dans votre recherche d’emploi. Répondez aux 5 questions Il existe une règle dans le journalisme : tout article doit répondre aux 5W (What? […]
Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois de juin 2019. EMBAUCHES Unity Technologies veut créer à Montréal le deuxième studio en importance du groupe. Ainsi, la compagnie danoise triplera ses effectifs, qui passeront de 200 à 650 employés. Le gouvernement fédéral a […]
L’incivilité au travail, est inacceptable. « Du moment où vous avez un contrat de travail, vous avez des obligations, entre autres celle fournir une prestation de travail de façon diligente », explique Caroline Henri, CRHA, conseillère principale en gestion des ressources humaines chez Perreault & Associés. Cette obligation, encadrée par l’article 2088 du Code civil du Québec, […]
Selon un sondage du cabinet de dotation en personnel Robert Half mené auprès d’employeurs de partout au Canada, 76 % des cadres supérieurs sont susceptibles d’embaucher ceux qui ont récemment obtenu leur diplôme d’un collège ou d’une université. « Manque d’expérience ». Ce reproche adressé aux nouveaux diplômés a fait son temps. Situation de plein emploi oblige, […]
Le ciel est bleu, les oiseaux chantent, et vous voyez sur Facebook les photos de vos collègues et amis les doigts de pieds en éventail dans le sable, une margarita à la main. Difficile dans ces conditions de rester concentré sur votre travail et de garder votre motivation ! Adaptez votre rythme de travail Vous avez envie de sortir […]
Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois de mai 2019. EMBAUCHES Nutrition Fit Plus, qui se spécialise dans la livraison de plats préparés, ouvrira une nouvelle usine à Dorval d’ici la fin de l’été 2019. Cela permettra la création de 200 emplois. Nutrition […]
Quand on est étudiant, comment faut-il s’y prendre pour décrocher un stage rémunéré d’été (dans son domaine) ? Le tout est de commencer ses démarches au moins trois mois avant l’été. « Les entreprises planifient généralement en janvier pour l’été », explique Audrey Moreau-Rousseau, conseillère en information scolaire et professionnelle à l’UQAM. Par souci d’efficacité, il s’agit de […]
Plus de la moitié des gestionnaires (58 %) des ressources humaines canadiens ont affirmé que leur entreprise avait déjà rétrogradé un employé. Dans 52 % des cas, le rendement insatisfaisant en était la cause. C’est ce que dévoile un récent sondage réalisé par OfficeTeam. Mais quelle attitude adopter lorsqu’on nous annonce une telle nouvelle ? Être […]
Il lui restait encore une session à l’Université de Sherbrooke, mais Karine avait déjà un emploi assuré dès l’été. En tant que chargée de projet à Intersand, la nouvelle diplômée veille à développer des projets pour la santé animale. Pour la jeune chimiste, les journées passent et ne se ressemblent pas… « Au début d’un projet, […]
Malgré une meilleure connaissance ces dernières années, le syndrome d’ épuisement professionnel reste relativement mal traité, en partie parce que les personnes qui en souffrent ne l’identifient pas, ou trop tard. Découvrez quels sont les premiers symptômes et comment réagir en conséquence. Les symptômes les plus fréquents Avant tout, les symptômes de l’épuisement professionnel peuvent varier : tout le […]
Beaucoup d’offres d’emploi dans votre domaine n’apparaissent peut-être jamais sur les sites officiels de recrutement. Mais en cherchant emploi sur Facebook et étant actif de façon ciblée sur les réseaux sociaux, vous pourriez trouver les offres les plus intéressantes et les plus rares. Mode d’emploi. Trouver les bons groupes Il y a plusieurs façons de […]
Nous avons sondé quelques recruteurs afin de connaître LA question d’entrevue qu’ils poseraient aux candidats s’ils n’avaient droit qu’à une seule. Voici ce qu’ils nous ont répondu. « Pourquoi, à ce stade-ci de votre carrière, décidez-vous de choisir notre entreprise ? Et comment souhaitez-vous contribuer à son succès dans vos nouvelles fonctions ? » Mathieu Beaufort, CRHA, vice-président et […]
