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Gestion de carrière

Gestion de carrière

4 conseils à suivre si vous retournez travailler chez un ancien employeur

Vous avez quitté votre emploi pour vivre d’autres expériences. Après avoir travaillé à l’étranger, repris des études ou changé de domaine, vous décidez d’accepter un poste chez votre ancien employeur. Avec vos nouvelles compétences en poche, votre fine connaissance de l’organisation et votre motivation gonflée à bloc, l’avenir s’annonce prometteur. Mais une question vous turlupine […]


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4 vérités (ou fausses croyances) sur le saute-mouton professionnel

Le saute-mouton professionnel (ou job hopping) prend de l’ampleur alors que la pandémie de COVID-19 continue de faire des siennes. Et, avec la rareté de main-d’œuvre, de nombreuses personnes sont tentées d’aller voir si l’herbe est réellement plus verte ailleurs! Quatre vérités – ou fausses croyances – sur cette tendance.   Le job hopping est […]


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5 questions à se poser avant de tout lâcher

Un sondage réalisé par la firme Robert Half révélait que le contexte de pandémie a amené près de la moitié des Canadiens (47 %) à remettre leur carrière en question. Voici donc quelques pistes de réflexion à analyser avant de faire le saut. Qu’est-ce que je souhaite pour ma carrière ? Selon Jean-Claude Laurin, psychologue du […]


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Témoignage : mon emploi d’été est devenu mon emploi à l’année

On pense que c’est un emploi passager. Pour deux ou trois mois, tout au plus. Le temps de la belle saison. Et surprise ! On finit par adopter cet emploi d’été… à l’année. À l’époque, Karl étudiait en administration. Sa passion se situait pourtant loin de l’univers de la gestion ! En effet, Karl était fou de […]


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Les meilleurs emplois à occuper en télétravail

En ces temps de confinement, le télétravail s’impose comme une solution pour continuer à gagner un revenu malgré l’isolement volontaire ou obligatoire, qui pourrait s’étirer sur quelques mois. Heureusement, certains emplois inattendus se prêtent à merveille au télétravail. Les voici. Adjoint virtuel On les appelle aussi parfois les télésecrétaires. Ce métier est de plus en […]


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Pourquoi changer d’emploi ?

Alors que la pénurie de main-d’œuvre donne des maux de tête aux employeurs partout au pays, bien des travailleurs évaluent leurs options pour tirer le meilleur de la situation. Un récent sondage effectué par Indeed auprès d’un millier de travailleurs canadiens à temps plein révèle ainsi que 32 % des personnes interrogées désirent changer d’emploi […]


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5 bonnes raisons de vouloir un emploi à temps partiel

Un Canadien sur cinq (19 %) travaille à temps-partiel, d’après les données enregistrées en 2017 par Statistique Canada. Si certains optent pour ces emplois exigeant moins de 30 heures de travail par semaine en attendant d’en trouver un autre à temps plein, plusieurs les occupent par choix. Bien que ces emplois rapportent moins d’argent, ils […]


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Comment jongler entre 2 emplois ?

42 % des travailleurs canadiens ont plus d’un emploi et un tiers gère sa propre entreprise, d’après une enquête Sage. Que ce soit pour des questions financières, pour démarrer une nouvelle activité, ou pour élargir votre réseau, vous envisagez peut-être vous aussi de trouver un autre poste en plus de votre emploi principal… Mais comment […]


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Emploi temporaire : des occasions d’emploi variées

Il est révolu, le temps où l’emploi temporaire était réservé aux postes de journaliers dans les usines. Voici une compilation de domaines qui comptent de plus en plus sur des travailleurs temporaires afin de répondre à des besoins grandissants en main-d’œuvre. Vous pourriez être surpris !  1. Spécialistes en ressources humaines. Ce conseiller sera impliqué dans […]


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L’emploi occasionnel : quand c’est un choix de carrière

Si l’emploi à la pige ou à forfait n’est pas le choix de tous les travailleurs, certains optent délibérément pour ce mode de travail, que ce soit pour des raisons professionnelles, personnelles ou une combinaison des deux. Meilleure conciliation travail-famille, vacances plus longues, rythme de vie différent, tâches variées :  les raisons de faire le choix […]


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Vous êtes rétrogradé : comment réagir ?

Plus de la moitié des gestionnaires (58 %) des ressources humaines canadiens ont affirmé que leur entreprise avait déjà rétrogradé un employé. Dans 52 % des cas, le rendement insatisfaisant en était la cause. C’est ce que dévoile un récent sondage réalisé par OfficeTeam. Mais quelle attitude adopter lorsqu’on nous annonce une telle nouvelle ? Être […]


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Avez-vous un plan de développement professionnel?

Dans la vie, on aime souvent croire en sa bonne étoile… D’un point de vue professionnel, établir un plan de développement professionnel peut toutefois aider les astres à s’aligner ! Un plan de carrière: un outil de développement dont on a tous entendu parler, mais… qui en a un ? Pourtant, selon Al Dea, spécialiste […]


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