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Gestion de carrière

Gestion de carrière

Nouveaux arrivants : les centres d’appels pour redémarrer sa carrière au Canada ?

Pour les personnes nouvellement débarquées au Canada, les centres d’appels regorgent de possibilités pour attaquer le marché du travail. Mais ces immigrants doivent-ils avoir de l’expérience dans le domaine pour se trouver un emploi ? Que ce soient pour une banque, un opérateur téléphonique ou un assureur, les centres d’appels ouvrent leurs portes aux personnes […]


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Témoignage : j’ai choisi de travailler à temps partiel et je ne le regrette pas

Avoir un travail à temps partiel est certes un revers financier, mais compensé par des bénéfices en nature. Comme Josiane Décoste, de nombreux salariés choisissent de ne travailler que quelques jours par semaine pour consacrer plus de temps à leur famille ou à des activités parallèles. Le travail à temps partiel reste depuis plusieurs décennies […]


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Comment transformer un mandat temporaire en emploi permanent?

Vous venez de décrocher un emploi temporaire ? C’est le moment de mettre les bouchées doubles ! En faisant valoir vos compétences et votre savoir-être, vous placez toutes les chances de votre côté pour transformer un mandat temporaire en emploi permanent.  En 2016, 14 % des travailleurs salariés occupaient un emploi temporaire, selon l’Institut de la statistique […]


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Êtes-vous à risque de « chômage technologique » ?

Chômage technologique – Les conclusions d’une récente étude sur les conséquences de l’automatisation et des nouvelles technologies sur l’emploi offrent des pistes de réflexion concernant les types d’employés risquant d’être remplacés, d’ici les prochaines années, par la technologie. L’automatisation technologique qui a cours dans le monde en ce moment ne fera pas que des perdants. […]


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Faut-il avoir un plan de carrière de nos jours?

Le plan de carrière est-il encore nécessaire ? L’époque où l’on passait 30 années de notre vie à travailler pour une seule et même entreprise est révolue. On estime qu’un individu changera au moins cinq fois d’employeur dans son parcours. Donc, le plan de carrière, à quoi bon ? La stabilité et le parcours professionnel […]


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La sollicitation d’une entreprise concurrente

Comment gérer la sollicitation d’une entreprise concurrente à la vôtre? Avec le miroitement d’un contrat plus avantageux que le vôtre, l’offre est attrayante. Avant de saisir cette occasion, certains éléments importants sont à prendre en considération.  La toute première chose à faire est de savoir si votre contrat de travail contient une clause de non-concurrence. […]


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Les étudiants au travail : marché de l’emploi

Étudiants au travail. Dans les restaurants, dans les rayons des épiceries ou à la caisse des boutiques, de nombreux étudiants tentent de concilier travail temporaire et études. Le Québec est d’ailleurs l’une des provinces où le nombre d’étudiants à temps plein ayant un emploi est le plus élevé, derrière le Manitoba. Quel type de poste […]


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Travailleurs non traditionnels: une tendance à surveiller

Travailleurs non traditionnels – Pigistes, travailleurs autonomes, contractuels, télétravailleurs, consultants… Les travailleurs non traditionnels sont de plus en plus nombreux. Suivant les réalités du marché du travail, qui n’en a que pour la flexibilité, l’adaptabilité et les modèles d’affaires et de recrutement dits « agiles », ils constitueraient désormais 20 à 30 % des travailleurs canadiens. Petit survol […]


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Tirer profit des leaders informels

Authentiques, intègres et motivants, les leaders informels sont souvent plus appréciés que le patron au sein d’une équipe de travail. Leurs qualités étant de vrais facteur de changement, les entreprises ont tout intérêt à tirer profit des leaders informels pour améliorer leur milieu de travail. Dans un environnement de centre d’appels ou de service à la […]


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Rééquilibrer son agenda…pour mieux durer!

Un bon ami à moi me confiait dernièrement « je suis en équilibre sur une chaise, ma vie ne repose qu’à ce si fragile balancier! ».  Nous sommes d’une génération où nous consommons la vie à pleine dent sans compromis, nous voulons une carrière, une vie de famille, des enfants et nous voulons conserver une vie de couple harmonieuse. Tout […]


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Travailler l’été ? En voici 7 bonnes raisons !

Travailler l’été est une excellente occasion d’acquérir de l’expérience professionnelle de manière agréable. Pourtant, entre te la couler douce et chercher un job d’été, ton cœur balance. Voici quelques bonnes raisons de troquer les vacances pour un emploi d’été.  Renflouer ses finances La première bonne raison de travailler l’été est… de gagner de l’argent! Que ce soit […]


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Congé paternité : Quelle perception en entreprise ?

Le congé parental serait-il en voie de masculinisation ? On est en droit de le penser au moment où de grandes entreprises comme Spotify ou Amazon annoncent vouloir encourager le congé paternité. Si pour certains il est un progrès vers plus d’égalité entre hommes et femmes, d’autres le voient encore comme un frein. Explications. Congé paternité […]


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