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Gestion de carrière

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Gestion de carrière: les Québécois regardent en avant

Un récent sondage de Monster.ca montre que les Québécois sont peu nostalgiques de leurs anciens employeurs pendant leur carrière. Seulement 17 % retourneraient chez un employeur précédent, alors que ce taux s’élève à 40 % dans le reste du Canada. Faits saillants de ce sondage comparatif. La nostalgie d’un emploi du passé, très peu pour […]


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Les mères québécoises travaillent plus que les autres?

Les mères québécoises travaillent plus: les habitantes du Québec en couple et ayant un enfant, sont plus à même d’occuper un emploi que les autres femmes. C’est ce que révèle une étude de l’Institut de la Statistique du Québec publié ces jours-ci à l’occasion de la Journée internationale de la femme. Retour sur ses enseignements. […]


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Nouveau job et lendemain de veille

On a promis au candidat un nouveau job où il pourra se réaliser, travailler sur des projets emballants. On lui a fait miroiter des possibilités d’avancement et on lui a vanté la qualité de l’équipe dont il fera partie. Bref, on lui a promis mers et mondes. Au cours des premières semaines, le nouvel employé […]


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Les intrigues de bureau au coeur d’une carrière ?

La firme de recrutement Accountemps a publié les résultats d’un sondage sur les intrigues de bureau. Il en ressort que plus de la moitié des Canadiens s’y adonnent, et nombreux pensent qu’elles sont indispensables pour avancer dans sa carrière…   Les intrigues de bureau occupent une place importante au travail. C’est en tout cas l’avis de […]


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Carrière : Le secteur communautaire, est-ce pour moi ?

Le secteur communautaire est un monde particulier, loin des considérations corporatives et tout près de la dimension humaine. Une intervenante expérimentée de ce secteur nous parle des avantages et des particularités de travailler dans ce domaine. Lorsque l’on questionne Amélie Lafortune-Lauzon sur les qualités essentielles du travailleur communautaire, elle répond sans plus de préambule : « Il […]


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Traitez-vous bien vos superviseurs?

Les superviseurs courent plus de risques de souffrir d’anxiété ou de dépression que tout autre employé d’une organisation, selon une étude américaine. Pourquoi ? Il y a certainement un côté glamour à être promu à un poste de gestion. Après tout, il s’agit d’un avancement dans sa carrière qui est souvent accompagné d’une augmentation de salaire. […]


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À quel âge, la retraite ?

Quand la retraite n’est pas une option ni sur le plan financier ni sur celui des aspirations, pourquoi ne pas continuer à travailler ? André Hétu, directeur de l’Association Midi-Quarante, spécialisée en transition et en gestion de carrière pour les 45 ans et plus, nous dit comment. « L’idée de la retraite ne m’a jamais […]


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Les travailleurs de 55 ans représentent près du tiers de la population active au Québec

Chaque année, le poids des travailleurs de 55 ans et plus grandit dans la population active. En 2014, ils représentaient 31,2 % des travailleurs. Une catégorie que le gouvernement souhaite garder en emploi le plus longtemps possible. C’est le plus haut niveau de représentation dans la population active en emploi depuis 1976. Avec un taux […]


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Préparer sa retraite: 5 éléments à considérer

Six Canadiens sur dix n’auraient pas cotisé à leur épargne-retraite en 2014, d’après un sondage de la RBC. Une majorité semble pourtant préoccupée à l’idée de manquer d’argent si elle devait vivre jusqu’à 100 ans. Mais comment les travailleurs canadiens doivent-ils se préparer pour la retraite ? Selon la RBC, tout porte à croire que […]


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Le stage en entreprises

Les jeunes diplômés doivent composer avec leur manque d’expérience lors de leur arrivée sur le marché du travail. Les stages en entreprise leur permettent de faire une transition en douceur entre la vie étudiante et la réalité … L’été s’approche et nombreux sont les étudiants en quête d’une expérience pertinente dans leur domaine d’étude. Toute […]


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Choisir entre plusieurs offres d’emploi?

Vous avez une (ou peut-être plusieurs…) propositions en mains, vous devez choisir entre plusieurs offres d’emploi, et pourtant quelque chose vous dit que vous n’êtes pas sûr… Examinons ensemble les principaux points qui vous ont amené à débuter ce processus : Vous vous êtes fait approcher directement : Vous étiez heureux dans votre emploi et votre employeur […]


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