Avec les nombreux travaux routiers en cours sur les routes du Québec, la congestion n’est plus seulement une question d’heures de pointe. L’automobiliste peut se retrouver coincé dans la circulation n’importe quand. Article fourni par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) www.portailrh.org Selon un sondage réalisé par l’Ordre des conseillers en ressources humaines […]
Le concept est beau en théorie : une organisation doit avoir une gestion agile. Mais comment implanter cette culture managériale au sein d’une organisation ? Et comment se vit-elle au quotidien ? Les sources de la gestion agile « À la base, le concept de gestion agile vient du monde des TI, où les projets sont souvent très […]
Quelques jours par semaine, Violaine Boucher arrive au travail accompagnée de Rocky, son labrador de deux ans. Elle n’est pas la seule : plus de 15 employés de Moment Factory apportent leur chien au travail de façon régulière. Tour d’horizon de cette nouvelle tendance en entreprise. De nombreux bienfaits Selon une étude scientifique américaine publiée […]
Doit-on absolument aimer son travail d’une passion dévorante pour bien le faire et en tirer satisfaction ? Le mythe de la passion du travail, bien présent, peut créer une culpabilité chez certains travailleurs. La bande dessinée Dilbert en a fait son univers : un milieu de travail morne où les employés prisonniers de leur cubicule « […]
La BBC vient de publier sur son site un « simulateur de robotisation », un outil développé par les chercheurs de l’Université d’Oxford, en partenariat avec Deloitte, qui permet de mesurer la probabilité d’être remplacé par un robot. Plus le facteur humain joue un rôle important dans votre job, plus vous avez de chance de le conserver. […]
Chez certains gestionnaires, le temps de prendre ses vacances peut être une source de stress non-désirable. Comment y remédier ? Le cas des vacances prolongées Trop de gestionnaires ne prennent qu’une semaine à la fois de peur de partir 3 semaines en ligne ou plus. Si le message du « zéro-cellulaire-ordinateur portable » est très […]
Valorisation de l’équilibre entre carrière et vie personnelle, volonté d’attirer des talents ou encore de favoriser le bien-être des employés, le travail à distance est une tendance lourde et en croissance! Moins de 10 % des travailleurs québécois font du travail à distance. Mais cette situation est en train de changer. Selon un récent sondage […]
Être trop longtemps assis serait aussi nocif pour la santé que la cigarette. À la fin du mois dernier, un reportage diffusé dans l’émission Découverte sur ICI Radio-Canada Télé s’attardait sur cette habitude de travail plus dangereuse qu’il n’y paraît ainsi que sur des solutions. Maux de dos, surpoids, augmentation des risques de certains cancers, […]
Même si leur emploi ne les satisfait pas, 43% des Canadiens sont disposés à rester au même poste parce qu’ils apprécient leurs compagnons de travail. Les conditions salariales et avantages sociaux ne passent qu’après, d’après un sondage mené en ligne auprès de 500 personnes à travers le pays par l’entreprise de placement Randstad. Au travail, […]
Accountemps a demandé à plus de 600 employés et cadres ce qu’ils considéraient comme le plus grand défi à relever lorsqu’ils prennent leurs fonctions à un nouveau poste. Selon le sondage d’Accountemps, l’apprentissage de nouveaux processus et procédures arrive en tête des plus grands défis à relever lorsqu’on occupe un nouvel emploi chez les employés […]
C’est dit. 29% des employés de bureau affirment que leur plus grande frayeur sur leur lieu de travail serait de faire une erreur. L’enquête menée par Accountemps auprès de 277 Canadiens place donc la peur de l’échec en première position avant la gestion de clients difficiles (17%), la prise de parole en groupe (16%), les […]
La question est avant de répondre pourquoi ?? En s’interrogeant sur les possibilités (et Dieu sait qu’elles peuvent être multiples) nous serons plus en mesure d’aborder la situation sainement. Regardons ensembles les différentes possibilités et les actions ‘’contre attaque’’ : 1 – Mon patron a peur de moi : Sachez qu’une réaction agressive défensive est le résultat d’un […]