61 000 emplois ont été créés en 2018 dans le secteur des nouvelles technologies au Canada, selon un récent rapport de la Computing Technology Industry Association (CompTIA). On peut s’attendre à ce que ces chiffres continuent d’augmenter en 2020.
Des pros de la techno, les Canadiens ? Certainement ! La tendance à la hausse du nombre d’emplois dans le secteur des TI s’observe depuis plusieurs années, dans un contexte où l’expertise du pays en intelligence artificielle et en analyse de données est de plus en plus reconnue.
« Nous continuons d’observer une forte croissance dans l’industrie de la technologie à l’échelle du Canada avec des gains d’emplois année après année dans huit des dix provinces, des hausses salariales et une augmentation du nombre d’entreprises technologiques », indique Gordon Pelosse, président du conseil d’administration de CompTIA.
Où sont donc créés ces emplois ? Majoritairement en Ontario, où 36 698 nouveaux emplois ont été créés en 2018, puis en Colombie-Britannique (10 840 nouveaux emplois) et finalement au Québec (10 774). Le rapport révèle aussi que le salaire des travailleurs dans le secteur s’élevait en moyenne à 78 070 $ en 2018, « soit environ 51 % de plus que le salaire moyen dans le secteur privé qui s’élève à 51 794 $ ». Les chercheurs d’emploi désireux de gagner les plus hauts salaires doivent mettre le cap sur l’Alberta, où la moyenne salariale dans l’industrie de la technologie est de 81 697 $, ou encore en Ontario, où les salaires moyens s’élèvent à 81 726 $, et finalement en Colombie-Britannique (78 927 $).
Un avenir radieux
Le nombre d’emplois offert risque fort de continuer d’augmenter et les perspectives d’emploi demeureront bonnes au cours des prochaines années, selon le rapport. L’analyse des données de 2017 et 2018 permet à tout le moins d’être très optimiste pour 2020. « Malgré l’ajout de plus de 61 000 travailleurs de la technologie l’année précédente, les employeurs canadiens ont affiché des possibilités d’emploi pour quelque 116 000 postes en technologie en 2018. La demande des employeurs pour des compétences technologiques émergentes dans des domaines comme l’apprentissage machine, la robotique, la réalité augmentée et la réalité virtuelle, la chaîne de blocs et l’Internet des objets a augmenté de 23 % entre 2017 et 2018. »
CompTIA évalue aussi que de nombreux postes d’analystes de bases de données, d’ingénieurs en logiciel, d’analystes de systèmes et d’agents de soutien aux utilisateurs seront créés d’ici 2026.