Nouvelle offre d’emploi chez Agent(e) de la gestion du personnel | Prévention en santé et sécurité au travail (via Jobs.ca) | Emplois.ca
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Agent(e) de la gestion du personnel | Prévention en santé et sécurité au travail

4 mai 2021
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Administration, Gestion, Généraliste, Santé, Médical, Santé, Médical, Santé, Sécurité, Invalidité, RH, Formation, RH, Formation, Sécurité, Service de Protection, Surveillance, Sécurité, Service de protection, Surveillance
Sherbrooke, QC
Établissement :
CIUSSS de l’Estrie – CHUS
Titre d'emploi :
Agent(e) de la gestion du personnel | Prévention en santé et sécurité au travail
Direction :
Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques (DRHCAJ)
Ville de l'emploi :
Sherbrooke
Installation :
Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke
Nombre de jours :
Type de poste :
Personnel non syndiqué
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps plein
Durée :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
5 jours / semaine
Fin d’affichage :
2021-05-10
Échelle salariale :
Entre 24,87 $ et 43,06 $
Nombre d'emplois disponibles :
1
Numéro de référence :
CNS-21-4392
Description :
Faites une différence dans la vie des gens…
Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
- Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
- Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
- Pour faire une différence dans la vie des gens.

Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Possibilité de cheminement dans l'organisation
- Diversité des milieux, des clientèles et des approches
- Apprentissage, partenariat, formation et évolution
- Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
- Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
- Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS c'est :
- Le plus grand employeur de l'Estrie
- Le 2e plus grand CIUSSS au Québec
- 101 points de services s'étendant de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
- 18 000 employés
- Des volets universitaires en soins, en recherche et en enseignement en collaboration avec l'Université de Sherbrooke

Faites partie de l'équipe!

Nous sommes présentement à la recherche d'une personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion de ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal.

Aptitudes requises :

- Connaissance de l’organisation et/ou du poste;
- Communication interpersonnelle;
- Sens de l’organisation;
- Esprit d'analyse et résolution de problèmes;
- Autonomie;
- Adaptation aux changements;
- Bonne gestion du stress;
- Leadership mobilisateur;
- Partenariat;
- Introspection.

Mandat pour un remplacement d'une année.

Port d'attache : Centre administratif Murray situé au, 500, rue Murray à Sherbrooke.

Exigences :
- Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
- Un baccalauréat en soins infirmiers, en ergothérapie, en physiothérapie ou en kinésiologie pourrait être accepté;
- Doit détenir deux (2) ans d'expérience dans un établissement du réseau de la santé et des services sociaux (un atout);
- Diplôme universitaire de deuxième cycle en ergonomie (un atout);
- Un certificat en santé et sécurité au travail (un atout);
- Expérience en prévention SST, formation en kinésiologie, physiothérapie ou ergothérapie (un atout).
Remarques :
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.
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