Nouvelle offre d’emploi chez Chef d'Équipe (via Jobs.ca) | Emplois.ca
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Chef d'Équipe

13 février 2021
Catégories Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Cuisine, Métiers, Techniciens, Construction
Granby, QC

Chef d'équipe

Fonctions :

Fonction: Le chef d’équipe sera d’abord reconnu par son dynamisme, son positivisme et son implication. Ce dernier relèvera directement du Directeur des Opérations. Responsabilités Collabore et maintient le programme Hershey LeanSupport dans la gestion de l’équipe de travail:o Affecte le personnel sur les différentes tâches; o Planifie les remplacements, absences et temps supplémentaires; o Répond aux demandes/questions des employés concernant la production; o Informe le Line Lead de toute observation, anomalie ou manquement par rapport à la production, SST, assurance-qualité ou aux politiques d’entreprise; Réunions:o Participe à la rencontre de planification de main d’œuvre (PMOH); o Mène la rencontre de transfert de quart avec le superviseur sortant et entrant; (Shift handoff) o Conduit la rencontre de début de relève avec les employés de production; (Shift huddle) o Participe aux autres rencontres de l’unité de production;(Bu meeting à 9h) Santé et sécurité au travail:o Fait la promotion de la santé et sécurité au travail en participant aux différents programmes; o Intervient lors d’incident SST et renseigne les déclarations dans SAP; Assurance-qualité: o Vérifie la salubrité des équipements et aires de production; o Collabore aux programmes qualité mis en place (Audit Hershey 6 squared); o Assure le respect des BPF; Informatique:o Entre les données sur le rendement de la production dans SAP (LPR); o Effectue un suivi des données de flux de production (Waste, licences, WIP ,etc.); o Aide le superviseur pour les vérifications/rectifications des poinçons des employés. (KABA); o Crée et distribue les «picklist» nécessaires; Collabore à l’optimisation des processus de gestion/production/maintenance;Assure le remplacement du superviseur lors de son absence.

Compétences :

Qualifications requises Posséder 2 ans d’expérience en gestion de personnel; Posséder des aptitudes en mécanique, mathématique et en opération de machines automatisées; Capable de travailler sous pression; Engagement envers l’entreprise, esprit d’équipe; Diplomatie et tact; Leadership.

À propos de l'entreprise :

Hershey Canada Inc. est une filiale à propriété exclusive de The Hershey Company (Bourse de New York : HSY) qui fabrique, distribue et vend des confiseries, des collations, des rafraîchissements et des produits d'épicerie au Canada. La Hershey Company est l'une des principales entreprises de chocolat et de confiseries au Canada. Elle possède un solide portefeuille de marques qui font le bonheur des consommateurs chaque jour. Au Canada, ses principales marques comprennent OH HENRY! HERSHEY’S KISSES, BROOKSIDE, POT OF GOLD, JOLLY RANCHER, REESE, TWIZZLERS, HERSHEY’S, SKOR, CHIPITS et ICEBREAKERS. La Hershey Company est engagée à améliorer les collectivités où elle exerce ses activités commerciales et où ses employés vivent et travaillent. Cet engagement remonte aux premières années de notre entreprise et il fait partie intégrante de notre héritage et de ce que nous sommes aujourd'hui. Notre mission consiste à créer un environnement de renommée mondiale qui sait attirer, former et retenir des employés de calibre mondial. Nous développons des capacités organisationnelles et une passion nous permettant d'être concurrentiels aujourd'hui et de bâtir pour l'avenir afin d'encourager et de stimuler un mode de vie équilibré et sain. Nous sommes engagés à offrir aux employés une rémunération concurrentielle reflétant leur contribution personnelle de même que la performance de l'entreprise.
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