Nouvelle offre d’emploi chez Cloud Solution Architecture (via Jobs.ca) | Emplois.ca
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Cette offre d'emploi est expirée.

Voici une liste de postes similaires.

Cloud Solution Architecture

20 juillet 2022
Catégories Centre de données, Entrepôt, Cloud, Technologie de l'Information, Architecte système, Design
Toronto, ON

Microsoft a comme mission de permettre à chaque personne et à chaque organisation de la planète d’en accomplir davantage. Notre culture repose sur l’adoption d’une mentalité de croissance, tout en inspirant l’excellence et en encourageant les équipes et les dirigeants à donner le meilleur d’eux-mêmes chaque jour. Cette mentalité de croissance nous encourage à nous pencher sur ce qui compte le plus pour nos clients, ainsi qu’à acquérir les connaissances de base nous permettant de prendre des décisions axées sur eux dans toutes nos activités. Ce faisant, nous créons des innovations qui changent les vies de milliards de personnes dans le monde entier. Vous pouvez nous aider à accomplir notre mission. Azure est à l’heure actuelle la plateforme infonuagique la plus complète, la plus novatrice et la plus souple qui soit. Par conséquent, Microsoft embauche des professionnels qui favoriseront l’adoption du nuage par les clients au sein des entreprises les plus importantes du marché. Nous ne cessons jamais d’apprendre. Nous sommes animés d’une insatiable curiosité. Nous faisons face à l’incertitude, prenons des risques et apprenons rapidement de nos erreurs. Nous nous développons grâce aux idées des autres, car nous sommes meilleurs tous ensemble. Nous sommes émerveillés par ce que l’humain ose accomplir, et cela nous motive à encourager les autres à en faire plus grâce à nos technologies et à nos innovations. Ensemble, nous changeons les choses.

Pour en savoir plus sur la mission de Microsoft, visitez le site https://careers.microsoft.com/ca/fr.

Découvrez tous nos produits au : http://www.microsoft.com/fr-ca. Microsoft souhaite aider ses clients à réaliser leur propre transformation numérique grâce à la puissance de ses solutions et services infonuagiques. C’est dans cette optique que Microsoft investit dans un membre d’équipe consacré à la réussite de ses clients qui aidera les plus grandes et les plus importantes entreprises du monde, tous secteurs confondus, à adopter ses solutions et ses services infonuagiques.

Le candidat que nous recherchons
Nous recherchons un architecte de solutions infonuagiques hautement motivé et passionné pour l’équipe d’innovation numérique et d’applications. Cet architecte dirigera des initiatives client hautement prioritaires sur la plateforme Microsoft Azure en collaboration avec les clients et les secteurs d’activité de nos comptes entreprise. Il s’agit d’un poste en contact direct avec les clients, ayant pour responsabilité d’assurer la relation technique globale entre les clients et la plateforme de développement d’applications Microsoft Azure. Le candidat retenu sera responsable des engagements techniques du développement d’applications Azure envers les clients, y compris des séances de conception architecturale, des projets de mise en œuvre particuliers et des projets pilotes. Le candidat idéal aura de l’expérience dans des fonctions en lien direct avec les clients et aura réussi à mener des échanges axés sur une architecture technique avec les membres de la haute direction du client, les architectes d’entreprise, l’équipe de gestion des TI et les développeurs.


Microsoft is on a mission to empower every person and every organization on the planet to achieve more. Our culture is centered on embracing a growth mindset, a theme of inspiring excellence, and encouraging teams and leaders to bring their best each day. Growth mindset encourages each of us to lean in and learn what matters most to our customers, to create the foundational knowledge that enables us to make customer-first decisions in everything we do. In doing so, we create life-changing innovations that impact billions of lives around the world. You can help us achieve our mission. Azure is the most comprehensive, innovative and flexible cloud platform today and Microsoft is hiring professionals that will drive customer cloud adoption within the most important companies in the market. We are always learning. Insatiably curious. We lean into uncertainty, take risks, and learn quickly from our mistakes. We build on each other’s ideas because we are better together. We stand in awe of what humans dare to achieve and are motivated every day to empower others to do more and achieve more through our technology and innovation. Together we make a difference.

To learn more about Microsoft’s mission, please visit: https://careers.microsoft.com/mission-culture

Check out all of our products at: https://www.microsoft.com/en-us. Microsoft aspires to help our customers achieve their own digital transformation, leveraging the power of Microsoft Cloud solutions and services. To this end, Microsoft is investing in a dedicated Customer Success team member that will help the largest and most important companies in the world across all industries successfully adopt Microsoft Cloud solution and services.

Who We Are Looking For
We are looking for a highly motivated and passionate Cloud Solution Architect for the Digital & App Innovation team to drive high priority customer initiatives on the Microsoft Azure Platform in collaboration with customers and the Microsoft field in the enterprise accounts segment of our business. This is a customer facing role, owning the overall technical relationship between the customer and Microsoft Azure Applications Development Platform. You will own the Azure Applications Development technical customer engagements including architectural design sessions, specific implementation projects and/or pilots. The ideal candidate will have experience in customer-facing roles and success leading technical architecture discussions with senior customer executives, Enterprise Architects, IT Management and Developers.

#customersuccesscanada

Parmi les principales responsabilités :

Compréhension de l’environnement technique du client

  • Recueillir des renseignements sur les clients (p. ex. des commentaires sur les préférences techniques, les environnements, les besoins de l’entreprise, le paysage concurrentiel) et planifier les solutions d’architecture et de transformation numérique selon les résultats commerciaux des clients. Adapter les modèles d’affaires, les plans et les solutions en fonction des informations recueillies.
  • Agir en tant que porte-parole des clients en partageant de nouveaux commentaires, des lacunes, des obstacles, des idées, des ressources, etc. avec les communautés pour suivre, ajouter et hiérarchiser en utilisant les canaux établis (p. ex. EAU/TFT).

Conception et déploiement de l’architecture

  • Tirer parti d’une approche d’architecture existante et s’en faire le défenseur afin de respecter les engagements pris par Microsoft envers les clients. Cerner les perspectives de croissance en fonction de la connaissance des besoins des clients.
  • Recevoir et synthétiser les données sur les exigences commerciales et techniques des clients, les traiter avec des architectures techniques, et démontrer et prouver la capacité et la valeur commerciales de ces solutions grâce à des séances de conception collaborative avec les clients.
  • Mettre en œuvre de vastes connaissances techniques pour diverses solutions d’architecture afin de répondre aux exigences d’entreprise et de TI et de résoudre les contraintes techniques repérées. Façonner et améliorer les exigences des clients.
  • Diriger les projets des clients qui mettent en œuvre des architectures techniques. Assurer un leadership éclairé pour la conception, le développement et le déploiement de l’architecture technique, et soutenir et diriger les clients tout au long de la phase de prévente ou de mise en œuvre.
  • Déterminer, hiérarchiser et résoudre les obstacles techniques (changement de configuration, échantillon de code, etc.) pour les produits sélectionnés afin d’accélérer la mise en œuvre de l’architecture, et acheminer les problèmes non techniques pour qu’ils soient résolus par la partie appropriée.
  • Adapter la méthodologie et appliquer la gouvernance pour repérer, signaler et atténuer les risques commerciaux et techniques (p. ex. Well-Architected Framework, la zone d’atterrissage à l’échelle de l’entreprise, et le cadre d’adoption du nuage).
  • Définir les conditions de réussite des clients, adhérer au contrôle de la qualité et évaluer les risques lors de la conception ou de la livraison des solutions.

Perfectionnement des pratiques

  • Générer de nouvelles idées de modifications et d’améliorations de la propriété intellectuelle, des technologies et des processus existants pour les clients désignés, provoquer des perspectives de réutilisation de la propriété intellectuelle, de partage des meilleures pratiques et de consommation.

Conseiller de confiance

  • Développer et étendre les relations existantes avec les clients et les partenaires, ainsi qu’avec les architectes et les spécialistes techniques des services consultatifs de Microsoft, les décideurs techniques de niveau C et les intervenants de l’entreprise.
  • Remettre en question les choix des clients respectueusement lorsqu’ils vont dans la mauvaise direction, et acheminer leur traitement à l’équipe appropriée.
  • Comprendre les solutions d’architecture concurrentes et cerner les points forts de Microsoft par rapport à ces dernières pour mener des conversations avec les clients et présenter des solutions convaincantes.

Leadership éclairé

  • Partager des idées, des points de vue et des contributions stratégiques et techniques avec les équipes techniques, les communautés internes sur le terrain et l’équipe virtuelle plus large de Microsoft en tirant parti de la connaissance de certains produits Microsoft et de leur contexte dans le paysage concurrentiel.
  • Participer à des événements externes de la communauté des architectes (c’est-à-dire des conférences, des séminaires, des rencontres techniques, des webémissions, des blogues, des marathons de programmation, etc.) et partager les enseignements avec l’équipe interne.
  • Agir comme un mentor pour les collègues moins expérimentés pour les former sur les concepts techniques et non techniques.

Utilisation par les clients

  • Diriger la conception de l’architecture, les examens de résilience et l’optimisation technique de plusieurs applications pour le client qui se traduisent par une application de déploiement en production et augmentent la valeur commerciale des clients.
  • Diriger des efforts visant à garantir que l’environnement et les applications des clients sont bien architecturés.
  • Autres
  • Incarner notre culture et nos valeurs.


Key responsibilities include:

Understanding Customer Technical Environment

  • Gathers customer insights (e.g., feedback around technical preferences, environments, business needs, competitive landscape), and maps architecture and digital transformation solutions to customer business outcomes. Adapts business models, plans, and solutions to insights.
  • Acts as the voice of the customer (VOC) by driving new feedback, gaps, blockers, insights, resources, etc. across communities to track, add, and prioritize, using established channels (e.g., UAT/TFT).

Architecture Design and Deployment

  • Leverages and champions an existing architecture approach to achieve Microsoft's agreed commitments to the customer. Identifies growth opportunities based on knowledge of customer needs.
  • Receives and synthesizes data about customer business and technical requirements, addresses them with technical architecture(s), and demonstrates and proves those solutions capability and business value through design collaboration sessions with the customer.
  • Applies broad technical knowledge across various of architecture solutions to meet business and information technology (IT) requirements and resolve identified technical constraints. helps to shape and enhance customers' requirements.
  • Leads customer projects that implement technical architecture(s). Provides thought leadership for technical architecture design, development, and deployment and supports/drives the customer throughout pre-sales and/or implementation.
  • Identifies, escalates, and works to resolve technical blockers (e.g., changing configurations, sample coding) to accelerate architecture implementations and routes non-technical issues for removal by the appropriate party.
  • Adapts methodology and applies governance to identify, communicate, and minimize business and technical risks (e.g. Well-Architected Framework, Enterprise Scale Landing Zone, Cloud Adoption Framework).
  • Defines customer conditions of success, adheres to quality assurance, and calculates risks while designing and/or delivering solutions.

Practice Development

  • Generates new ideas for changes and improvements to existing intellectual property (IP), technologies, and processes for designated customers. drives opportunities for IP re-use, best practice sharing, and consumption.

Trusted Advisor

  • Develops and expands existing impactful relationships with customer and partner/MCS architects, C-level technical decision makers (TDMs), and business stakeholders
  • Respectfully challenges customers when going in the wrong direction and escalates appropriately.
  • Understands the competitor's architecture solutions and identifies Microsoft's strengths over competitive solutions to drive conversations with customers and convince them of solution.

Thought Leadership

  • Shares ideas, insight, and strategic, technical input with technical teams, internal communities across the field, and the larger virtual team across Microsoft using a thorough knowledge of specific Microsoft products and their context in the competitive landscape.
  • Participates in external architect community events (e.g., conferences, seminars, technical meetups, Webcasts, blogs, hackathons) and shares learnings with the internal team.
  • Acts a mentor to junior colleagues to educate them on technical and non-technical concepts.

Customer Usage

  • Leads architecture design, resiliency reviews, and technical optimization across multiple applications for the customer, resulting in production deployment application and increased customer business value.
  • Drives efforts to ensure that the customer's environment and applications are well-architected.
  • Other
  • Embody our culture and values

#AIFY23H1

Compétences

  • Au moins 6 ans d’expérience dans les solutions technologiques, le développement de pratiques, l’architecture, les services de consultation ou les technologies de nuage ou d’infrastructure.
  • Expérience technique en milieu d’entreprise avec les infrastructures infonuagiques et hybrides, la conception d’architectures, les migrations et la gestion des technologies.
  • Expertise en la matière dans l’un ou plusieurs des domaines suivants :
    • Plateformes de développement d’applications dans les nuages publics ou sur Azure exprimées dans des langages de développement tels que Java, JavaScript, Python, PHP, C#, Node.JS.
    • Architectures évolutives utilisant Azure App Service, la gestion des API, les technologies sans serveur, l’orchestration de conteneurs (p. ex., AKS, Kubernetes, Red Hat OpenShift, etc.), les infrastructures de microservices, etc.
  • Pratiques de développement logiciel telles que les DevOps et les chaînes d’outils d’intégration et de livraison continues (GitHub, Azure DevOps, Jenkins, Spinnaker).
  • Certification dans l’une des technologies suivantes (souhaitable) : architecture d’applications infonuagiques (c’est-à-dire conteneurs, microservices, gestion des API), techniques modernes de développement logiciel telles que les DevOps; les chaînes d’outils d’intégration et de livraison continues et les systèmes d’orchestration de conteneurs (c’est-à-dire Docker, Kubernetes, Red Hat OpenShift, Cloud Foundry, Azure Kubernetes Service, GitHub).
  • Au moins 4 ans d’expérience des ventes techniques (un atout).
  • Au moins 4 ans d’expérience en gestion de projet (un atout).
  • Baccalauréat en informatique, en technologies de l’information, en ingénierie ou dans un domaine connexe (un atout).

Vous envisagez une carrière au sein de Microsoft Canada? Chez Microsoft Canada, nos employés représentent la force de notre entreprise. Notre personnel se compose de gens créatifs, passionnés et inventifs, de tous les horizons, qui relèvent constamment de nouveaux défis et réalisent leur potentiel. Nos avantages et nos ressources permettent à nos employés – notre atout le plus important – de mener une vie saine et heureuse, avec les ressources nécessaires à leur réussite et à l’atteinte de leur plein potentiel. Microsoft Canada offre un environnement de travail flexible, des possibilités d’avancement professionnel, et surtout, l’occasion d’apporter votre contribution.

À titre d’employé de Microsoft, vous avez la possibilité de participer aux programmes suivants:

  • Régime d’attribution d’actions et d’actionnariat des salariés
  • Régime enregistré d’épargne-retraite
  • Programme d’achat de logiciels pour les employés
  • Abonnement à un centre de conditionnement physique
  • Programme I Volunteer (5 jours de travail bénévole payés)
  • Programme d’assistance aux employés Et bien plus encore…

Chez Microsoft, nous partageons une passion pour la technologie, nos clients et nos partenaires. Nous souhaitons être plus qu’une bonne entreprise, nous voulons être une grande entreprise. Notre force provient de notre engagement envers notre mission de permettre aux personnes et aux entreprises dans le monde entier de réaliser leur plein potentiel.

Microsoft souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise la diversité de la main-d’œuvre. Durant le recrutement, l’évaluation et la procédure de sélection, Microsoft s’engage à prendre des mesures d’adaptation à l’égard demander des mesures d’adaptation concernant les procédures ou documents utilisés à tout moment durant ce processus. Si vous demandez des mesures d’adaptation, Microsoft travaillera de concert avec vous pour trouver un moyen de répondre à vos besoins.


Qualifications

  • 6+ years experience in technology solutions, practice development, architecture, consulting, and/or cloud/infrastructure technologies.
  • Enterprise-scale technical experience with cloud and hybrid infrastructures, architecture designs, migrations, and technology management.
  • Subject matter expertise in one or more of the following:
    • Application development platforms on public clouds and/or Azure in development languages such as Java, JavaScript, Python, PHP, C#, Node.JS
    • Scalable architectures using Azure App Service, API management, serverless technologies, container orchestration (e.g. AKS, Kubernetes, Red Hat OpenShift etc.), microservice frameworks etc.
  • Software development practices like DevOps and CI/CD tool chains (i.e. GitHub, Azure DevOps, Jenkins, Spinnaker)
  • Certification in one of the following technologies preferred: cloud-native application architecture (i.e. containers, microservices, API management), modern software development techniques like DevOps and CI/CD tool chains and container orchestration systems (i.e. Docker, Kubernetes, Red Hat OpenShift, Cloud Foundry, Azure Kubernetes Service, GitHub)
  • 4+ years technical sales experience preferred
  • 4+ years project management experience preferred
  • Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field preferred.
  • Bilingual French & english

Considering a Career with Microsoft Canada? At Microsoft Canada, people are the source of our energy. The people at Microsoft Canada are creative, from all types of backgrounds, bringing passion and new ideas, meeting challenges, and realizing their potential. Our benefits and resources are designed to keep our most important asset - our employees - healthy, happy and equipped with the resources they need to be successful and realize their full potential. Microsoft Canada provides a flexible work environment, with career advancement potential and most importantly, the opportunity to make a difference.

As a Microsoft employee you have the opportunity to participate in the following programs:

• Stock Awards & Employee Stock Purchase Plan

• Registered Retirement Savings Plan

• Employee Software Purchase Program

• Fitness Membership & Subsidy

• I Volunteer (5 Paid Volunteer Days)

• Employee Assistance Program And so much more…

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Microsoft is committed to accommodating applicants with disabilities up to the point of undue hardship during the recruitment, assessment and selection process. Please notify Microsoft if you require accommodation in respect of the materials or procedures used at any time during this process. If you require accommodation Microsoft will work with you to determine how to meet your need.