Nouvelle offre d’emploi chez Coach en prévention et contrôle des infections (via Jobs.ca) | Emplois.ca
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Coach en prévention et contrôle des infections

13 mai 2022
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories RH, Formation,
Quebec, QC
Description :
Assignations de nuit incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) (Disponibilité minimale de 7 jours par quinzaine)

- Vous souhaitez contribuer de façon significative à enrayer la propagation de la COVID-19?
- Vous avez à cœur les bonnes pratiques en matière de prévention et contrôle des infections ?
- Vous aimeriez œuvrer dans un milieu surspécialisé qui se distingue pour son exemplarité ?


L’INSTITUT UNIVERSITAIRE DE CARDIOLOGIE ET DE PNEUMOLOGIE DE QUÉBEC EST UN CENTRE HOSPITALIER UNIQUE

Nous sommes reconnus pour notre esprit d’équipe et notre approche multidisciplinaire et complémentaire. Vous pouvez donc contribuer de manière significative au quotidien à mener notre mission, soit la santé des personnes atteintes de maladies cardiovasculaires, respiratoires et reliées à l'obésité.

SOMMAIRE DE LA FONCTION
La personne attitrée à ces fonctions assiste les intervenants dans le domaine de la santé dans l’exercice de leurs fonctions. Plus précisément, elle surveille, enseigne et s’assure des bonnes pratiques au niveau des principes de prévention et de contrôle des infections auprès des employés qui œuvrent sur les unités de soins ou dans les milieux en éclosion.
Exigences :
• Doit poursuivre des études de niveau collégial ou universitaire dans le domaine de la santé ou dans un domaine connexe relié aux sciences
• Par ailleurs, nous considérons les candidatures détenant un diplôme dans le domaine de la santé ou dans un domaine connexe relié aux sciences comme un atout
• Être disponible à temps complet ou à temps partiel, minimalement 7 jours par 14 jours (7/14), incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) sur le quart de travail nuit
• Être disposé à travailler en zone « COVID » avec les protections requises
• Faire preuve d’une grande rigueur professionnelle
• Gestion de soi

La formation sera offerte aux employés. Plusieurs dates d’entrées en fonctions sont possibles, les assignations peuvent être d’une durée variable selon les disponibilités exprimées.
Remarques :
Nous sommes engagés dans la démarche Entreprise en santé qui nous permet de mettre en place des pratiques qui favorisent votre santé, votre mieux-être et un climat sain et harmonieux.

Chez nous, nous nous engageons à :

Assurer un climat de travail empreint de respect
Reconnaître votre contribution
Mettre en valeur la responsabilisation de chacun
Favoriser la collaboration et le partenariat

JOIGNEZ-VOUS À NOUS!


Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

L’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec - Université Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.
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