Nouvelle offre d’emploi chez Conseiller(ère) principal(e) - Ressources humaines (via Jobs.ca) | Emplois.ca
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Conseiller(ère) principal(e) - Ressources humaines

24 octobre 2021
Industries Recrutement, Services d'emploi , Services de consultation
Catégories RH, Formation, Généraliste, Relations industrielles - Droit du travail
Saint-Damase, QC

 

Recrutement ART inc. est fier d'être mandaté par: 

EXCELDOR COOPÉRATIVE

Exceldor est une coopérative qui a comme mission d’offrir de la volaille que les gens peuvent servir avec fierté. L’organisation, dont le siège social est situé à Lévis, répartit sa production entre ses usines de Saint-Anselme, Saint-Damase, Saint-Bruno-de-Montarville et de Saint-Agapit au Québec ainsi qu’avec celle de Hanover en Ontario.

 

Conseiller(ère) principal(e) – Ressources humaines

Pour les besoins de l’usine de Saint-Damase, Exceldor est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) RH. Relevant du directeur des ressources humaines de l’usine, le titulaire du poste agit à titre de généraliste en gestion des ressources humaines. À cette fin, il conseille et accompagne les gestionnaires dans l’exercice de leurs fonctions. Plus particulièrement, le titulaire du poste :

  • Agit comme personne-ressource relativement aux politiques et procédures RH, à l’application de la convention collective et aux différentes lois et règlements du droit du travail 
  • Assure un rôle-conseil auprès des cadres quant à la gestion de leur personnel, de leur mobilisation et de leur développement, ainsi que sur la gestion de leur discipline (absentéisme et règlement des plaintes et des griefs)
  • Coordonne et anime différents comités paritaires
  • Développe et maintiens des relations de travail harmonieuses
  • Collabore avec ses différents collègues de la Vice-présidence RH à la réalisation de différents processus et activités RH et y participe au besoin (dotation, prévention, suivi de dossiers CNESST, formation, équité salariale, etc.)
  • Collabore au développement et à la mise en œuvre des différents projets de l’équipe RH

 

Le candidat idéal possèdera un BAC en Relations industrielles ou en administration des affaires option Ressources humaines et posséder entre six (6) et dix (10) années d’expérience pertinente dans un poste similaire et au sein d’un milieu syndiqués.

  • Maîtriser les outils de la Suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
  • Faire preuve d’une excellente maîtrise du français (écrit et parlé), et détenir un niveau d’anglais intermédiaire. 

Seront considérés comme des atouts les points suivants :

  • Avoir déjà œuvré dans le milieu de l’agroalimentaire (atout important)
  • Être membre de l’Ordre professionnel des Conseillers en Ressources humaines agréés (CRHA/CRIA) 
  • Détenir des connaissances du système RH Expert
  • Détenir des connaissances en espagnol

 

Si vous croyez posséder le profil recherché par notre client, veuillez transmettre votre curriculum vitae à André Robert CRIA, par courriel à  en mentionnant le numéro de mandat #202122. Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seuls les candidats retenus seront contactés.

 

Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte.

 

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