Nouvelle offre d’emploi chez Deloitte Canada (via Jobs.ca) | Emplois.ca
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Conseiller(ère) principal technologies - Services de l'infrastructure comptable

11 juin 2019
Industries Comptabilité, Vérification
Catégories Comptabilité, Finance, Gestion, Consultation, Systèmes d'information financière
Montreal, QC

Type de poste : Permanent
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada
Emplacements additionnels : Montréal

L’équipe des Services de l’infrastructure comptable a pour objectif de donner aux chefs des finances et à leurs équipes des outils qui favoriseront leur réussite. Nous devons appliquer notre connaissance approfondie des exigences en matière de présentation de l’information financière, des contrôles et des processus, aux aspects opérationnels des finances, soit à la manière dont l’équipe des finances fait ce qui doit être fait et à la façon dont elle peut augmenter la valeur qu’elle apporte à l’organisation. Nos principaux services comprennent les ateliers sur l’efficacité des chefs des finances et des services financiers, les évaluations du modèle opérationnel de la fonction finance, la cartographie et la refonte des processus financiers, les projets de correction des lacunes (Fix Finance – conçu pour corriger ou mettre à niveau les processus, les contrôles, la documentation, les systèmes et les outils des services financiers), et un large éventail de services-conseils en technologie, dont l’évaluation, la sélection, la mise en œuvre et la gestion de projets. Le groupe Technologie de nos Services de l’infrastructure comptable connaît une croissance rapide. Ce groupe est constitué de personnes dynamiques déterminées à aider les clients à améliorer leurs services financiers grâce à la mise en œuvre de systèmes.

Poste affiché à l’externe

Nous recherchons en particulier un conseiller professionnel de niveau supérieur pour notre pratique de la Certification de la technologie au sein de l’équipe des Services de l’infrastructure comptable. Le candidat doit posséder d’excellentes aptitudes en résolution de problèmes (diagnostic et élaboration de solutions) et un vaste éventail de connaissances concernant les aspects opérationnels des systèmes financiers ainsi que des processus de la fonction finance, en particulier les systèmes infonuagiques PGI (progiciels de gestion intégrée) et CPM (Corporate Performance Management) destinés aux PME.

En vous joignant à notre équipe, vous aurez l’occasion d’acquérir des compétences essentielles et de parfaire celles que vous avez déjà, d’élargir votre réseau à l’interne et à l’externe, et de contribuer directement à la croissance de notre pratique. Une carrière au sein du groupe de Technologie vous donnera la possibilité :

  • de travailler dans un environnement de collaboration stimulant et en pleine croissance avec des personnes aux vues similaires qui sont reconnues dans leurs domaines techniques respectifs;
  • d’élaborer des solutions technologiques à des problèmes financiers complexes à l’issue de discussions au sein de l’équipe et avec les clients;
  • de poursuivre votre perfectionnement et votre cheminement de carrière;
  • de travailler avec des clients prestigieux lors de missions variées.

Votre rôle à titre de membre du personnel principal chez Deloitte :

  • Connaître et adopter nos objectifs et nos valeurs, et les mettre en pratique dans l’exécution des tâches et des activités quotidiennes.
  • Améliorer vos compétences de perfectionnement personnel en cherchant activement des occasions de croître, en partageant vos connaissances et vos expériences avec d’autres et en étant un bon ambassadeur de la marque du Cabinet.
  • Rechercher des défis stimulants au-delà des services et des frontières, et assumer la responsabilité des résultats personnels et collectifs.
  • Nouer des relations et communiquer de façon efficace afin d’exercer une influence positive sur vos pairs et d’autres parties prenantes.
  • Comprendre les objectifs des clients et de Deloitte, et aligner votre travail à ces objectifs pour établir des priorités personnelles.
Qualifications externe

En tant que conseiller principal en technologies au sein des Services de l’infrastructure comptable, vous devrez :

  • être en voie d’obtenir ou avoir obtenu le titre de CPA ou de CA, et avoir une expérience de travail pertinente d’au moins trois ans;
  • avoir démontré votre expérience dans l’utilisation de Blackline, de Workiva, des principales solutions PGI et d’autres solutions logicielles dont NetSuite, Oracle, SAP, Workday, Microsoft Dynamics, Adaptive Insights, IBM Cognos et Oracle Hyperion, un excellent atout;
  • avoir de l’expérience dans la mise en œuvre de systèmes et comprendre les différentes étapes du cycle de développement des logiciels;
  • posséder de l’expertise supplémentaire dans un ou plusieurs des domaines qui suivent, un atout : refonte des processus, stratégies d’affaires et de TI, stratégie d’entreprise ou services partagés;
  • être capable d’analyser les besoins des clients d’un point de vue stratégique (options disponibles, avantages et inconvénients des différentes options);
  • posséder d’excellentes aptitudes pour les services-conseils en technologie, un atout (PCGR, certification des contrôles, valeurs mobilières et réglementation, certification), tout comme la connaissance des normes pour le secteur public, des normes IFRS, des contrôles internes et des risques; une compréhension du processus de fermeture et d’information financière est essentielle;
  • avoir de l’expérience avec les processus et les contrôles établis, notamment les TI (cartographie, conception et évaluation), le diagnostic des problèmes liés aux projets, l’élaboration de solutions, la communication avec les clients, la coordination de la prise de décisions, la documentation, la gestion des attentes des clients et la direction d’équipe;
  • posséder des aptitudes pour la résolution de problèmes et être capable de cerner les besoins des clients et de rationaliser les processus financiers grâce à la technologie (trouver le problème et le régler);
  • faire preuve de discipline et de structure en matière de gestion de projets et être capable d’exécuter les tâches requises ainsi que de travailler en collaboration avec les membres de l’équipe;
  • avoir de solides habiletés pour la communication orale et écrite;
  • posséder d’excellentes compétences en présentation.

Démarrez votre carrière en beauté. Quelle influence aurez-vous?

Nous sommes toujours à la recherche de personnes qui ont l’énergie et la motivation nécessaires pour se dépasser et pour trouver de nouvelles manières d’atteindre nos objectifs communs. Chez Deloitte, nous savons que pour être le chef de file incontesté, nous devons permettre à nos gens d’atteindre leur plein potentiel afin qu’ils aient une influence marquante sur les clients, les collègues et la collectivité de même que sur leur propre carrière.

Nous offrons une expérience réellement distinctive en matière de talent qui permet à nos gens d’accomplir un travail valorisant; nous leur offrons aussi des occasions de croissance, d’apprentissage et de leadership où qu’ils en soient dans leur carrière. Les nouveaux bureaux de Deloitte offrent un espace de travail unique qui renforce les liens entre nos gens, leur inspire de nouvelles façons de travailler et leur fournit les outils nécessaires pour avoir une influence marquante. Et grâce à notre portée et à notre réseau mondiaux, vous ferez toujours partie de la communauté de Deloitte.

« Deloitte un jour, Deloitte toujours. »

Prenez les rênes de votre vie. Prenez les rênes d’une équipe. Prenez les rênes du Cabinet. Toutes ces possibilités s’offrent à vous chez Deloitte.


Deloitte, l’un des cabinets de services professionnels les plus importants au Canada, offre des services dans les domaines de l’audit, de la fiscalité, de la consultation et des conseils financiers dans l’ensemble du Canada. Chez Deloitte, nous jumelons notre connaissance du secteur à une profonde compréhension des enjeux d’affaires locaux et mondiaux actuels afin de fournir à nos clients des solutions judicieuses, pratiques et fondées sur les principes dont ils ont besoin pour résoudre les problèmes d’aujourd’hui et de demain.

Laissez Deloitte vous montrer comment progresser dans votre cheminement. Et donnez vie à votre histoire.

Deloitte est un employeur inclusif qui s’est engagé à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler et nous effectuerons les aménagements nécessaires afin de répondre à leurs besoins, conformément aux codes provinciaux des droits de la personne, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Veuillez aviser le recruteur pour vous assurer que vos besoins en matière d’accessibilité sont respectés tout au long du processus. Les renseignements reçus relativement aux aménagements seront traités de façon confidentielle.

Nous remercions tous les candidats qui manifesteront leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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