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Contrat printemps/été 2020 - Adjoint(e) juridique

14 février 2020
Industries Droit , Recrutement, Services d'emploi
Catégories Juridique, Parajuridique, Administratif, Clérical, Professionnels, Personnel de soutien, Administratif, Clérical, Juridique, Parajuridique, Administratif, Clérical, Juridique, Parajuridique
Montreal, QC

Contrat printemps/été 2020 - Adjoint(e) juridique

  • Code d'emploi : 20-0137T
  • Statut de l'emploi : Temporaire temps plein
  • Ville : Montréal
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Ouvert

Description

CONTRAT PRINTEMPS/ÉTÉ 2020 – ADJOINT(E) JURIDIQUE

Plusieurs postes temporaires disponibles!

Vous avez une belle curiosité intellectuelle?

Excellente opportunité d’intégrer un poste dans des cabinets d’avocats et des services juridiques en entreprise. Postes disponibles partout sur l’île de Montréal, secteurs de droit diversifiés tels que le litige, le droit commercial et le secrétariat corporatif.

Nos clients sont présentement à la recherche d’adjoint(e)s juridiques bilingues, afin de combler des postes temporaires à compter de ce printemps, et ce jusqu’à la fin de l’été.

Voici l’occasion rêvée de collaborer auprès de professionnels chevronnés et d’être impliqué(e) dans des dossiers juridiques d’envergure, le tout dans un environnement de travail dynamique et respectueux.

VOTRE RÔLE

En tant qu’adjoint(e) juridique, vous apporterez une précieuse collaboration à des professionnels dans leur pratique. Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :

  • Rédiger et réviser la correspondance et en assurer le suivi;
  • Transcrire des dictées dans les deux langues officielles;
  • Préparer et rédiger divers documents (contrat, baux, prospectus, procédures à la cour, etc.);
  • Faire la mise en page de lettres et documents à partir de textes manuscrits ou dictés;
  • Préparer les dossiers des clients (correspondance, pièces justificatives, etc.);
  • Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers.

PRÉREQUIS

  • DEP en secrétariat profil juridique ou DEC en bureautique avec spécialisation juridique ou DEC en techniques juridiques ainsi que toute autre combinaison de formation et expérience pertinente
  • Expérience minimale d’environ 1 an en tant qu’adjoint(e) juridique
  • Bon bilinguisme parlé et écrit
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
  • Minutie, polyvalence et flexibilité
  • Bonnes capacités organisationnelles et gestion des priorités

Intéressé(e) par ce défi?

SVP, veuillez nous transmettre en toute confidentialité votre candidature à: cv@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l’offre: 20-0137T.



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