Nouvelle offre d’emploi chez Coordonnateur, Coordonnatrice de comptes, ventes chaînes sportives, Bell Média (via Jobs.ca) | Emplois.ca
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Coordonnateur, Coordonnatrice de comptes, ventes chaînes sportives, Bell Média

17 octobre 2020
Industries Télécommunications
Catégories Numérique, Média, Arts Graphiques, Gestionnaire, CTO, Technologie de l'Information
Toronto, ON

Code de demande: 272281

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

Lieu de travail: Scarborough (télétravail jusqu`à nouvel ordre)

Salaire: Selon les compétences et l’expérience

Statut: Temporaire temps plein (contrat de 12 à 18 mois)

Horaire de travail: 40 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin

Responsabilités:

  • Traiter et mettre à jour les commandes pour tous les réseaux concernés dans le système de gestion intégrée de la diffusion
  • Gérer les requêtes des clients, y compris les demandes d'annulation, de modification et de conversion
  • Assurer le traitement et la négociation des repasses et des déplacements en raison de priorité; aviser les annonceurs des changements apportés aux contrats
  • Gérer les demandes post-diffusion
  • Étudier les écarts et produire des rapports à ce sujet
  • Maintenir des fichiers complets et organisés, de même que des dossiers clients à jour
  • Fournir de l'aide au chargé de compte dans le cadre de réunions et d'événements divers
  • Offrir de la formation et du mentorat aux coordinateurs de compte adjoints
  • Offrir un soutien administratif et créatif au chargé de compte et assurer l'établissement de relations positives avec les clients

Compétences:

  • Formation postsecondaire ou au moins deux ans d'expérience en radiodiffusion, requis
  • Passion des sports
  • Excellent sens de l'organisation et capacité d'établir les priorités et de mener de front plusieurs tâches dans un environnement professionnel dynamique
  • Excellentes aptitudes à la communication, au service à la clientèle, aux relations interpersonnelles et à la prise de décisions et capacité d'établir de solides relations professionnelles, requises
  • Initiative et très grande motivation
  • Expérience à un poste de coordonnateur de compte, fortement souhaitée
  • Connaissance et expérience pratique du système de gestion intégrée de la diffusion (IBMS), un atout
  • Connaissance approfondie des applications Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) et d'Outlook

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé temporaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Date limite pour postuler : 2020-10-23

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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