Nouvelle offre d’emploi chez Éducateur(trice) l Postes permanents (via Jobs.ca) | Emplois.ca
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Éducateur(trice) l Postes permanents

17 août 2022
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Éducation, Bibliothèque, Éducation, Bibliothèque, Santé, Médical, Santé, Médical, Travail social, Orientation, Psychologie
Sherbrooke, QC
Établissement :
CIUSSS de l’Estrie – CHUS
Titre d'emploi :
Éducateur(trice) l Postes permanents
Direction :
Direction des programmes déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme, déficience physique, des services spécialisés gériatriques et du soutien à domicile (DPDI-TSA-DP-SSG-SAD)
Ville de l'emploi :
Sherbrooke et environs
Installation :
Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants du développement
Nombre de jours :
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Permanent & Temporaire
Durée :
Quart de travail :
Rotation (Jour/Soir)
Horaire de travail :
Variable
Fin d’affichage :
2022-12-15
Échelle salariale :
Entre 24,78 $ et 35,67 $
Nombre d'emplois disponibles :
15
Numéro de référence :
CAT4-22-5912
Description :
Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services?
Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?

Nous sommes à la recherche d'éducateur(trice) dans le(s) territoire(s) (RLS) suivants (possibilité de choisir votre territoire):
- Sherbrooke (CHUS et CSSS-IUGS)

La balle est dans votre camp! Faites partie de l'équipe!

Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS:
-4 semaines de vacances
-Régime d'assurance collective
-Régime de retraite
-Avantages sociaux
-Prime(s) et plus encore, CLIQUEZ ICI

Responsabilités:
- Personne qui, de façon immédiate, assure l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l'individu et/ou de sa réinsertion dans la société.
- Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme,
pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.
- Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés.
- Elle fournit la programmation de ses activités.

Afin de bien vous intégrer dans votre nouveau milieu de travail et à être prêt à interagir auprès de la clientèle, nous vous offrons des formations adaptées dès votre embauche. Pour cela, nous vous demandons d'être disponible :
11 jours formations (rémunéré), avant de travailler dans votre nouveau milieu
De plus, des journées d'orientation pratique dans les unités, vous seront offertes selon vos disponibilités.

Plusieurs postes permanents et remplacements à temps complet et temps partiel sont disponibles au CRDITED et au Centre Jeunesse (Val-du-Lac)

*** GARANTIE D'HEURES ***
Garanties offertes : 10 jours /14 jours
Disponibilités requises :
- Une fin de semaine sur deux;
- Deux quarts selon les besoins de l’employeur;
- Tous les jours de la semaine.
Conditions particulières : Plus d'un secteur d'un ex-établissement, si nécessaire.
Cette garantie d'heures est valide jusqu'au 9 septembre 2023 avec possibilité de reconduite.
Exigences :
CLASSE 1:
-Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée ou techniques d’intervention en délinquance d'une école reconnue par le
ministère compétent.
-Cette classe comprend aussi les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques d'éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle.
-Doit avoir un permis de conduire valide et une voiture (un atout).

CLASSE 2 :
-Avoir complété 2/3 du cours général menant au diplôme officiel en rééducation institutionnelle ou de la technique en éducation spécialisée (DEC) ou
-Avoir complété 2/3 du cours général menant au diplôme officiel de la technique d'intervention en délinquance (DEC) ou
-Avoir complété 60 crédits minimum dans un programme universitaire en criminologie ou en psychoéducation.
-Détenir un AEC en éducation spécialisée ou intervention en délinquance
-Doit avoir un permis de conduire valide et une voiture (un atout).
Remarques :
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.

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