Inspecteur à la Surveillance Evaluation Environnementale et Réhabilitation de site(jg)

Situation hiérarchique et raison d'être

Relevant du chef de la surveillance de l’exercice, le ou la titulaire du poste a la responsabilité d’effectuer les visites d’inspection professionnelle auprès des membres et de collaborer au développement de leur pratique professionnelle. Lors de ces visites, l’inspecteur.trice est appelé.e à vérifier la compétence des membres ainsi que la conformité des dossiers, livres et registres, à leur lieu de travail.

Responsabilités

• Renseigner les membres de l’entreprise sur plusieurs thèmes ayant trait à la pratique professionnelle, à l’encadrement juridique de la profession et à la déontologie
• Collecter et documenter les renseignements propres aux membres inspectés lors de rencontres individuelles
• Procéder à l’inspection professionnelle des dossiers, collecte les documents, livres et registres du membre et documente son dossier d’inspection
• Analyser les résultats de l’inspection, évaluer les éléments de risque ainsi que de non-conformités et rédiger le rapport d’inspection en accord avec les pratiques du service, incluant les recommandations appropriées. Le rapport doit permettre de statuer sur le dossier
• Présenter au Comité d’inspection professionnelle la liste des dérogations et des lacunes relevées lors de l’inspection, s’il y a lieu et proposer des correctifs
• Émettre des constats des inspections réalisées, anticiper les besoins d’inspection futurs et contribuer à l’établissement du programme d’inspection
• Etre un.e ambassadeur.rice de l’Ordre et répondre aux demandes d’information du public et des membres

Exigences

• Posséder un baccalauréat en génie dans un domaine jugé pertinent
• Avoir au moins 10 ans de pratique professionnelle à titre d’ingénieur
• Avoir une expérience dans le domaine de l’évaluation environnementale et réhabilitation de site
• Avoir une maitrise en génie de l’environnement ou un programme d’études supérieures en évaluation environnementale et réhabilitation de site (atout)
• Avoir une expérience comme Expert habilité à délivrer des attestations (atout)
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur
• Être disponible pour des déplacements occasionnels dans toute la Province
• Excellente connaissance du français parlé et écrit.
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit (atout)
• Posséder un dossier professionnel et déontologique impeccable

Compétences requises

• Tolérance à l’ambiguïté/jugement
• Autonomie
• Facilité à prendre des décisions
• Talent rédactionnel
• Capacité à influencer
• Travail d’équipe

Nos avantages :

Offrez-vous un milieu engagé! Travailler à l’Ordre des ingénieurs du Québec, c’est côtoyer au quotidien des professionnels compétents et passionnés. L’Ordre offre des conditions et un environnement de travail stimulants et propose à ses employé.e.s les avantages suivants :

• Rémunération compétitive et progression salariale
• Vacances avantageuses et congés rémunérés pour le temps des fêtes
• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 35h et possibilité d’horaire comprimé
• Possibilité de télétravail (incluant un montant forfaitaire pour l’installation)
• Programme d’aide aux employés dès l’embauche, incluant la télémédecine
• Régime d’assurances collectives pris en charge à 69% par l’employeur
• Opportunités de développement professionnel et d’avancement

Situation hiérarchique et raison d'être

Relevant du chef de la surveillance de l’exercice, le ou la titulaire du poste a la responsabilité d’effectuer les visites d’inspection professionnelle auprès des membres et de collaborer au développement de leur pratique professionnelle. Lors de ces visites, l’inspecteur.trice est appelé.e à vérifier la compétence des membres ainsi que la conformité des dossiers, livres et registres, à leur lieu de travail.

Responsabilités

• Renseigner les membres de l’entreprise sur plusieurs thèmes ayant trait à la pratique professionnelle, à l’encadrement juridique de la profession et à la déontologie
• Collecter et documenter les renseignements propres aux membres inspectés lors de rencontres individuelles
• Procéder à l’inspection professionnelle des dossiers, collecte les documents, livres et registres du membre et documente son dossier d’inspection
• Analyser les résultats de l’inspection, évaluer les éléments de risque ainsi que de non-conformités et rédiger le rapport d’inspection en accord avec les pratiques du service, incluant les recommandations appropriées. Le rapport doit permettre de statuer sur le dossier
• Présenter au Comité d’inspection professionnelle la liste des dérogations et des lacunes relevées lors de l’inspection, s’il y a lieu et proposer des correctifs
• Émettre des constats des inspections réalisées, anticiper les besoins d’inspection futurs et contribuer à l’établissement du programme d’inspection
• Etre un.e ambassadeur.rice de l’Ordre et répondre aux demandes d’information du public et des membres

Exigences

• Posséder un baccalauréat en génie dans un domaine jugé pertinent
• Avoir au moins 10 ans de pratique professionnelle à titre d’ingénieur
• Avoir une expérience dans le domaine de l’évaluation environnementale et réhabilitation de site
• Avoir une maitrise en génie de l’environnement ou un programme d’études supérieures en évaluation environnementale et réhabilitation de site (atout)
• Avoir une expérience comme Expert habilité à délivrer des attestations (atout)
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur
• Être disponible pour des déplacements occasionnels dans toute la Province
• Excellente connaissance du français parlé et écrit.
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit (atout)
• Posséder un dossier professionnel et déontologique impeccable

Compétences requises

• Tolérance à l’ambiguïté/jugement
• Autonomie
• Facilité à prendre des décisions
• Talent rédactionnel
• Capacité à influencer
• Travail d’équipe

Nos avantages :

Offrez-vous un milieu engagé! Travailler à l’Ordre des ingénieurs du Québec, c’est côtoyer au quotidien des professionnels compétents et passionnés. L’Ordre offre des conditions et un environnement de travail stimulants et propose à ses employé.e.s les avantages suivants :

• Rémunération compétitive et progression salariale
• Vacances avantageuses et congés rémunérés pour le temps des fêtes
• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 35h et possibilité d’horaire comprimé
• Possibilité de télétravail (incluant un montant forfaitaire pour l’installation)
• Programme d’aide aux employés dès l’embauche, incluant la télémédecine
• Régime d’assurances collectives pris en charge à 69% par l’employeur
• Opportunités de développement professionnel et d’avancement