Nouvelle offre d’emploi chez MasterBUILT Hotels (via Jobs.ca) | Emplois.ca
0

Préposé(e) à l’entretien ménager des chambres

23 juin 2020
Industries Hébergement, Services de restauration
Catégories Nettoyage, Ménage, Travail Manuel, Travail d'Entrepôt, Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Hôtellerie, Maintenance, Préposé aux chambres
Val-d'Or, QC

MasterBUILT Hôtels développe, construit, gére et investit dans des hôtels de services limités dans tout le Canada. MasterBUILT est synonyme d’hospitalité et construit le plus grand nombre d’hôtels que n’importe quelle autre société en Amérique du nord. Vainqueur, à deux reprises, du prix les sociétés les mieux gérées au Canada. MasterBUILT investit dans le développement d’individus talentueux avec une passion réelle pour produire des résultats exceptionnels et un désir effectif d’évolution et d’apprentissage.


Microtel Inn & Suites by Wyndham est une marque disposant de Nouvelles constructions dans le domaine de l’hôtellerie de milieu de gamme. Faisant partie de la famille des hôtels Wyndham, Microtel a gagné le prix JD Power & Associâtes pour une satisfaction clientèle supérieure dans son segment de marché, et ce, 12 fois lors des 13 dernières années - un record dans n’importe quelle industrie - et a également été classé #1 dans sa catégorie, en termes de Pénétration REVPAR aux USA (source : statistiques STR)


Au Canada même, Microtel est la marque avec de nouvelles constructions qui augmente le plus dans le pays avec un plan de 40 nouveaux hôtels d’ici 2025. Le développement rapide de Microtel est assuré par la volonté de MasterBUILT Hôtels de développer au moins 75 Microtels d’ici 2036.


NOUVELLE OPPORTUNITÉ:
Préposé(e) à l’entretien ménager des chambres


Microtel Inn & Suites Val-d'Or, QC


Le préposé ou la préposée à l’entretien ménager des chambres est responsable de participer aux activités du service d’entretien de manière à faire en sorte que les invités de l’hôtel disposent de chambres bien entretenues ainsi que d’un endroit sûr où rester. Il ou elle surveillera et entretiendra correctement tout l’équipement au sein de l’établissement.


RESPONSABILITÉS:


  • Planifier et effectuer un entretien préventif dans tout l’hôtel pour veiller au fonctionnement sécuritaire et efficace de tout l’équipement.
  • Prioriser l’entretien et l’effectuer à la demande des services.
  • Entretenir le terrain et les installations extérieures.
  • Connaître la consommation et la conservation d’énergie de l’établissement.
  • Effectuer des essais de fonctionnement des alarmes-incendies, de l’éclairage de secours, etc. régulièrement, conformément aux normes fédérales, provinciales et de la société.
  • Tenir des dossiers sur les travaux de réparation, les essais de fonctionnement et les contrôles quotidiens, conformément aux normes fédérales, provinciales et de la société.
  • Assurer une liaison étroite avec les services aux invités et les services ménagers en ce qui concerne les chambres « hors marché ».
  • Effectuer les tâches de nettoyage en profondeur en suivant des procédures de nettoyage sécuritaires et rentables.
  • Entretenir la piscine de manière sécuritaire et hygiénique à l’aide de tous les produits chimiques, conformément aux instructions de la direction et du fabricant


EXIGENCES:


Expérience


  • 1 à 2 ans d’expérience dans un poste d’entretien; une expérience de travail dans un hôtel est considérée comme un atout.
  • Une expérience antérieure en matière de piscine est considérée comme un atout.
  • Expérience avec les outils à main de base.


Compétences


  • Connaissances de la mécanique.
  • Souci du détail et exécution de qualité.
  • Apte à démontrer qu’il ou elle a un esprit d’équipe.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication.


Formation demandée


Diplôme d’études secondaires ou équivalence de diplôme d’études secondaires (GED) requis.


L’OFFRE MASTERBUILT:


  • Une assistance financière à la relocalisation potentielle du candidat une compensation incluant un programme de bonus lié à la performance.
  • Un plan de bénéfices qui soutient différentes situations familiales.
  • Une culture d’entreprise qui promeut l’esprit de famille et un travail en équipe positif.
  • Une équipe de gestion coopérative qui est stratégique et avant-gardiste.
  • Un environnement de travail très dynamique avec des opportunités de promotion.


POUR APPLIQUER:


Veuillez appliquer à https://masterbuiltsuperior.bamboohr.com/jobs/view.php?id=99. Nous remercions tous les appliquant pour leur candidature, mais seuls ceux retenus seront contactés par notre recruteur. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît.


Seuls les individus ayant le droit légal de travailler au Canada seront retenus.


Veuillez noter que le processus D’Étude d’Impact (EIMT) sur le Marché du Travail ne sera pas utilisé dans ce cas particulier d’offre d’emploi.

Postuler maintenant !