No de demande : 13621
Direction générale : DG loisirs, culture & installations
Service : Services Loisirs comm, Culture & Sports
Type d’emploi : Plusieurs positions temps partiel permanent - Jusqu’à 24 heures par semaine
Affiliation : CUPE 503 PT Rec & Cult
Information sur le salaire : 23.678$ - 34.578$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Quarts variables: jours, soirs, week-ends
Lieu : Divers endroits
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Loisirs, Culture et installations recrutement
Date limite des candidatures : 2025-06-08
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Les Programmes consacrés à la culture et au patrimoine sont responsables des centres artistiques multidisciplinaires, des installations et des structures patrimoniales et muséales, de la mise en œuvre de la programmation et des événements publics des arts, du patrimoine et des musées, de l’élaboration du programme des bénévoles, du développement de l’auditoire, des expositions et de la recherche.
Le titulaire est responsable de la conception des programmes d’éducation et d’interprétation ainsi que de leur prestation aux musées et sites historiques de la Ville d’Ottawa. Il est chargé du travail continu aux projets du patrimoine, dont la préparation et la coordination du matériel et des fournitures des programmes du patrimoine. Il est responsable de la recherche historique à des fins d’éducation et de promotion. Il collabore avec les agents des programmes d’éducation et d’interprétation à la conception de programmes du patrimoine et à leur prestation aux visiteurs des musées, et il accueille et oriente les visiteurs. Il répond également aux demandes de renseignements de la population (notamment en ce qui touche les recherches généalogiques et les questions relatives à l’histoire du site), il communique des renseignements à la population et il exécute, au besoin, des tâches de réception et de bureau, y compris l’inscription des programmes, les envois postaux, les réservations et les confirmations.
Les programmes du patrimoine peuvent englober ce qui suit, sans toutefois s’y limiter : les activités du service d’imprimerie, l’aide à la scierie, les activités de la fabrique de pompes, les activités de la forge, la menuiserie, l’élevage des animaux et du bétail, les activités agricoles et l’agriculture, de même que le fonctionnement de l’équipement agricole patrimonial, dont les tracteurs d’époque.
Être inscrit à l’université ou au collège depuis au moins deux ans en histoire, en sciences sociales, en muséologie, en éducation ou dans une discipline connexe.
Posséder une expérience de 2 années en interprétation ou en éducation dans un musée ou de 2 années d’enseignement dans une école.
1 année d’expérience en recherche historique et rédaction de projet ou 1 année d’expérience dans un métier du patrimoine.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.