Nouvelle offre d’emploi chez Technicien en loisirs Hôpital (via Jobs.ca) | Emplois.ca
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Technicien en loisirs Hôpital

14 octobre 2021
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Arts, Culture, Loisirs, Sports, Santé, Médical, Santé, Médical, Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs, Divertissements, Préposé aux bénéficiaires
Sorel-Tracy, QC
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Technicien en loisirs Hôpital
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Surcroît de travail
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet
Nombre de jours :
10
Quart de travail :
Jour/Soir
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Sorel-Tracy
Territoire de l'emploi :
Territoire Pierre-De Saurel (Sorel-Tracy)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
12h-20h
Catégorie d'emploi :
Technicien et professionnel de la santé
Échelle salariale :
De 22.23$/heure à maximum 29.05$/heure
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2021-10-13
Fin d’affichage :
2021-10-27
Numéro de référence :
PS-2696-CAT4-21-6324
Description :
Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.

Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés.

Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis, ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.

Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute un Technicien en loisirs pour une assignation temporaire à temps complet de jour/soir à l'Hôpital Hôtel-Dieu de Sorel à Sorel-Tracy et l'Hôpital Honoré-Mercier à Saint-Hyacinthe.

Responsabilités du Technicien en loisirs :
• Identifie et analyse les intérêts et capacités des usagers en matière de loisirs
• Collabore avec les divers intervenants de l’établissement à l’évaluation des besoins de la clientèle
• Collabore aux démarches thérapeutiques et contribue, par les loisirs, à la sécurisation, la valorisation, l’adaptation du rythme de fonctionnement de l’usager
• Encourage, chez les usagers, la pratique autonome d’activités de loisir, seuls ou avec les personnes de leur choix.
• Organise et réalise la programmation d’activités de loisirs pour la clientèle dont elle est responsable;
• Réalise et anime les activités planifiées dont elle a la responsabilité ou s’assurer de leur réalisation (supervision);
• Assure la conception et la coordination des événements spéciaux et, en collaboration avec les ressources du milieu, en assure la réalisation.

Responsabilités spécifiques:
• Identifie et évalue les besoins des usagers en matière de loisirs;
• Maximise les acquis en réadaptation par le loisir;
• Fourni les observations sur le comportement et les attitudes des usagers;
• Note l’évolution des usagers en rédigeant les documents appropriés.
• Confie les tâches au moniteur en loisir assignés aux activités dont il a la responsabilité.
• Soutien une participation active et compétente du moniteur en loisir en dans le but d’accorder du soutien aux résidents.
• Prévoit les mécanismes permettant une participation active de la clientèle.
• Veille au respect des normes visant la sécurité du résident et du personnel.
• Recherche de nouvelles activités et de nouveaux outils de travail.
• S’assure que les horaires d’activités et le fonctionnement de ses programmes s’harmonisent avec les besoins de la clientèle et avec les autres programmes du service.
• S’assure d’un usage adéquat du matériel et de l’équipement de ses programmes.
• Participe aux réunions d’équipe interdisciplinaires de même qu’aux rencontres de service.
• Participer à l’analyse, à l’évaluation et à la priorisation des différents programmes d’activités;
• Détermine ses besoins en matière de ressources matérielles et financières pour la réalisation des programmes dont il a la charge et en assure la disponibilité.
•Voit à l’inscription, à la compilation et à la transmission des différentes données (statistiques ou autres) se rattachant aux activités des programmes sous sa responsabilité.
• Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Les exigences liées à l’emploi du technicien en loisirs :
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique de loisirs
• Expérience en milieu d’hébergement ou en milieu hospitalier et connaissance du processus de vieillissement constituent un atout important
. Être disponible jusqu'en mars 2022

Les compétences recherchées :
• Capacité d’animation
• Respect et jugement
• Facilité de communication, autonomie et initiative
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’organisation
• Patience, empathie et tact

Conditions d’emploi :
. Emploi près de chez toi à temps complet à Sorel-Tracy et Saint-Hyacinthe
. Horaire visée de 12h à 20h incluant une fin de semaine sur 2
• 4 semaines de vacances après un an de service
• Salaire entre 22.23$ à 29.05$, selon l'expérience
• Un régime d'assurances collectives
• Un régime de retraite
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques
• De la formation et un encadrement continue

Intéressé par l’emploi de Technicien en loisirs au CISSS de la Montérégie-Est à Sorel-Tracy et Saint-Hyacinthe ? Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.
Exigences :
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique de loisirs
• Expérience en milieu d’hébergement ou en milieu hospitalier et connaissance du processus de vieillissement constituent un atout important
. Être disponible jusqu'en mars 2022
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
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