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Un emploi à votre mesure

Gestion de carrière

L’emploi occasionnel : quand c’est un choix de carrière

Si l’emploi à la pige ou à forfait n’est pas le choix de tous les travailleurs, certains optent délibérément pour ce mode de travail, que ce soit pour des raisons professionnelles, personnelles ou une combinaison des deux. Meilleure conciliation travail-famille, vacances plus longues, rythme de vie différent, tâches variées :  les raisons de faire le choix […]


Droit et normes du travail

Employeurs : comment permettre le droit à la déconnexion ?

Le droit à la déconnexion est un enjeu bien actuel dans les milieux de travail. Si les employés sentent une certaine pression à rester « accrochés » à leurs appareils électroniques même après les heures de travail, les entreprises peuvent mettre en place des pratiques qui aident à la déconnexion. Au Québec, aucune loi ne […]


Vie d’entreprise

Déplacements domicile-travail : comment aider ses employés

Bonne nouvelle : les employeurs sont de plus en plus nombreux à instaurer des mesures de mobilité durable pour aider leurs employés à se rendre au travail sans engorger davantage les routes. Coup d’œil sur les meilleures pratiques. En cette ère de transition écologique, rouler seul dans sa voiture n’est plus une option. Les entreprises […]


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