Directeur des ventes (Est du canada)

Veuillez postuler sur Isarta : https://isarta.com/emplois/?job=121016 À propos de notre client Notre client est une entreprise canadienne reconnue pour la fabrication de solutions complexes, offrant des produits techniques à une clientèle exigeante à l'échelle nationale et internationale. Dans le cadre de son développement, l'entreprise est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de directeur des ventes, pour la region est du canada, afin de gérer son équipe basé dans la province. Le rôle Relevant de la direction générale, vous serez responsable du déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise et de la gestion d'une équipe de vente à caractère technique. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance des revenus, le développement de nouveaux marchés et la fidélisation de la clientèle existante. Responsabilités principales Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de vente en cohérence avec les objectifs de croissance de l'entreprise Recruter, encadrer et mobiliser une équipe de vente composée de profils techniques Établir les cibles de vente, suivre les indicateurs de performance et ajuster les stratégies en conséquence Développer et entretenir des relations solides avec les clients clés et partenaires stratégiques Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production et de service à la clientèle afin d'assurer une compréhension fine des solutions techniques offertes Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et représenter l'entreprise lors d'événements de l'industrie Préparer des rapports de performance et présenter les résultats à la direction Profil recherché Formation engénie civil(ou domaine connexe) — un atout considérable pour comprendre les enjeux techniques des projets et clients Expérience significative en gestiond'équipe de vente à composante technique Excellentes aptitudes en leadership, mobilisation d'équipe et gestion de la performance Fortes compétences en développement des affaires et négociation Bilinguisme (français/anglais) fonctionnel, un atout selon la clientèle desservie Permis de conduire valide et disponibilité pour déplacements occasionnels Ce que notre client offre Rémunération compétitive incluant un volet variable lié à la performance Avantages sociaux complets Environnement stimulant au sein d'une entreprise en croissance Poste basé à Montréal, avec flexibilité selon les besoins d'affaires Ce ploste peut etre basé dans les Maritimes si le candidat est flexible sur ses déplacements

Responsible for deploying the company's commercial strategy and managing a technical sales team to drive revenue growth. Key duties include recruiting and mobilizing staff, developing strategic partnerships, and collaborating with engineering and production teams.

Requires significant experience in managing technical sales teams and strong leadership and negotiation skills. A degree in civil engineering or a related field is considered a considerable asset.

• Competitive remuneration • Performance-based variable pay • Comprehensive social benefits

• LeadershipSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Sales Strategy
• Team Management
• Business Development
• Negotiation
• Performance Management
• Technical Sales
• Leadership
• Customer Loyalty
• Market Development
• Bilingualism

• Sales
• Management & Leadership
• Engineering
• Manufacturing
• Construction

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

17 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Exigences de lieu

Country, Montreal, Quebec, Canada

Niveau d’expérience

Mid-Senior level