Spécialiste marketing de croissance

Chez A+, nous réunissons l’architecture, l’ingénierie, le design et la gestion de projets dans un écosystème intégré et performant. Notre mission: maximiser la confiance entre les parties prenantes pour livrer des projets immobiliers de grande qualité, plus rapidement, avec moins de friction et plus de valeur. Mission du rôle Ta mission principale sera d’accélérer la croissance d’A+ en déployant, testant et optimisant en continu des actions de marketing numérique (inbound, outbound, ABM) et traditionnels (PR, print, évènements) afin de générer une demande qualifiée. Tu pilotes les différentes tactiques de croissance, tu mesures, tu itères, et tu transformes A+ en référence dans son industrie. Et pourquoi choisir A+? Parce que nous sommes en pleine accélération, que nos équipes go to market et projets travaillent main dans la main, et que tu auras le budget, les outils et l’autonomie pour bâtir une vraie machine à générer la croissance de nos revenus. Responsabilités principales : Déployer des tactiques et actions de croissance (inbound, outbound, ABM) et tactiques traditionnelles (évènements, PR, print) sur les bons canaux, avec rigueur d’exécution. Piloter le calendrier de contenu annuel, et produire les contenus nécessaires en différents formats : vidéos, articles de blogue, livre blanc, publications de réseaux sociaux, études, etc. Piloter les campagnes (OT&C) et gérer les budgets d’acquisition payante et organique (SEO/SEA, social, email, retargeting). Mettre en place et maintenir un tracking fiable (UTM, pixels, conversions) et un pilotage par la donnée dans HubSpot et GA4. Concevoir et exécuter des expérimentations (A/B tests, landing pages, formulaires, séquences) pour améliorer chaque étape du funnel. Collaborer étroitement avec les équipes internes (ventes, design, projets) et les partenaires externes (agences, pigistes) pour livrer vite et bien. 4 à 6 ans d’expérience en marketing de croissance, génération de la demande ou acquisition B2B Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral Expérience concrète dans la production de contenu pour le web : Maîtrise du SEO, mécanique de “pilar content” déclinable, maîtrise des règles de rédaction pour le web, connaissance AEO, etc. Expérience de pilotage de campagnes payantes et organiques (SEO/SEA, social ads, email, retargeting) : structuration, ciblages, budgets, optimisation continue Maîtrise de la suite HubSpot et de GA4, incluant la mise en place du tracking (UTM, pixels, événements, conversions) Compétences analytiques pointues : lecture de funnels, interprétation des données, recommandations actionnables Esprit growth : biais pour l’action, capacité à itérer rapidement (test → learn → improve); Aisance avec les outils IA appliqués au marketing (Claude, ChatGPT, Gemini, Perplexity, etc.); Expérience en programmes ABM (Account-Based Marketing) Expérience en développement des affaires (atout) Expérience dans l’industrie immobilière, du design / construction (atout) Pourquoi nous joindre? Rémunération concurrentielle et révision salariale annuelle. Un minimum de 4 semaines de vacances, 5 journées flexibles et des journées maladie. Du travail hybride et des horaires flexibles t’assurant une flexibilité avec ta vie perso. Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE. REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 3 %, pour t’aider à bâtir ton avenir. Plan de développement individuel. Allocation annuelle de 750$ en bien-être et équipement de bureau. Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire. Un programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu réfères un talent embauché. Stationnement, gym sur place, cours de yoga et terrasse. Une vie sociale bien active! Joindre A+, c’est participer à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.

The role focuses on accelerating company growth by deploying and optimizing digital and traditional marketing tactics to generate qualified demand. Responsibilities include managing the content calendar, overseeing paid and organic campaigns, and implementing data tracking via HubSpot and GA4.

Candidates need 4 to 6 years of experience in B2B growth marketing and demand generation with fluency in French and English. Proficiency in SEO, HubSpot, GA4, and AI marketing tools is required, with experience in ABM and the real estate or construction industry being an asset.

• Competitive remuneration • Annual salary review • Minimum of 4 weeks vacation • 5 flexible days • Sick days • Hybrid work • Flexible schedules • Group insurance • Telemedicine • Employee assistance program • Group RRSP with employer contribution up to 3% • Individual development plan • Annual wellness and office equipment allowance of $750 • Service and birthday gifts • Referral program up to $8000 • Parking • On-site gym • Yoga classes • Terrace

• Analyse de donnéesSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Growth Marketing
• Demand Generation
• B2B Acquisition
• Inbound Marketing
• Outbound Marketing
• Account-Based Marketing
• SEO
• SEA
• Content Production
• HubSpot
• GA4
• A/B Testing
• Data Analysis
• AI Marketing Tools
• Public Relations
• Email Marketing

• Marketing
• Sales
• Construction
• Creative & Media
• Data & Analytics

Expérience minimale

5+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine