Technicien.ne en santé et sécurité du travail

Résumé du poste

Support the OHS team in daily activities, including the creation and updating of prevention tools and documents. Coordinate ASP Construction training and contribute to various improvement projects for prevention services.

Détails du poste

NOUS SOMMES BÂTISSEURS D’AVENIR Travailler à l’ACQ, c’est s’engager dans une culture où l'audace, la simplicité, l'ouverture et l'excellence sont au cœur de chaque initiative. Nous valorisons ces principes tout en offrant des avantages sociaux et des programmes de rémunération concurrentiels. En rejoignant l’une des industries les plus importantes de l’économie du Québec, nos employé∙e.s ont l’opportunité de se réaliser pleinement. Ils/elles sont au cœur du succès de l’Association, et c’est pourquoi nous nous faisons un devoir d’être à leur écoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant. LE RÔLE Comme technicien.ne SST, tu joueras un rôle clé dans le soutien de notre équipe de prévention. Tu contribueras à la mise à jour de nos outils et documents SST, à la coordination de certaines activités de formation et à différents projets visant à soutenir le travail de nos conseillers. Ce poste représente une belle occasion de mettre tes connaissances en pratique et de contribuer concrètement aux activités de l’équipe de prévention. UNE OCCASION DE GRANDIR AVEC NOUS Tu auras l’occasion d’apprendre auprès d’une équipe expérimentée, de participer à des projets concrets et de développer ton expertise dans un environnement où la collaboration et le partage des connaissances sont valorisés. Cette expérience pourra également te permettre d’évoluer éventuellement vers un poste de conseiller.ère SST au sein de l’ACQ. RESPONSABILITÉS Soutenir les conseillers et l’équipe SST dans leurs activités quotidiennes; Participer à la création, à la révision et à la mise à jour des documents et outils SST; Effectuer des recherches et contribuer à maintenir nos contenus SST à jour; Participer à la gestion et à la coordination des formations de l’ASP Construction; Soutenir l’organisation d’activités de formation et de sensibilisation; Préparer différents documents et outils de suivi pour l’équipe; Participer à des projets d’amélioration de nos outils, processus et services en prévention; Développer progressivement tes connaissances et compétences en SST en collaboration avec les membres de l’équipe. CE QUE NOUS CHERCHONS Une formation en santé et sécurité du travail en cours; Un intérêt marqué pour la prévention et le désir de développer une carrière en SST; Une excellente maîtrise du français; Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office; De la rigueur et un bon sens de l’organisation; De l’autonomie et de l’initiative; De bonnes capacités de recherche et d’analyse; Un bon esprit de collaboration; De la créativité et l’envie de proposer de nouvelles idées. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX 21 jours de congés annuels rémunérés : 5 jours flexibles et 16 jours fixes (2 semaines de vacances en hiver incluant les 6 jours fériés de Noël et du jour de l’An) et 2 semaines en été; Congé à la journée d’anniversaire de naissance; 12 jours fériés; Cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et une (1) journée personnelle la première année et la 2e année puis cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et trois (3) journées personnelles dès la 3e année; Horaire de travail en formule hybride, flexible ou compressé à l’année; Possibilité de travailler 2 semaines (télétravail) au Québec, au Canada ou à l’étranger; Dès l’embauche : assurance collective individuelle ou familiale entièrement payée par l’employeur et assurance dentaire payée à 75 % par l'employeur; Allocation santé et mieux-être; Régime de retraite autogéré, contribution de 5 % du salaire entièrement payé par l’employeur; Services d’un conseiller financier; Programme de reconnaissance; Stationnement gratuit; Produits menstruels offerts; Formation continue et cotisation d’ordre professionnel remboursées par l’employeur; Salle d’entraînement disponible en tout temps; Le salaire variera selon les compétences et l’expérience conformément à l’échelle prévue pour la classe. Et bien plus, visitez notre section Carrières : www.acq.org/carrieres NOS VALEURS, NOTRE FIERTÉ ! AUDACE | EXCELLENCE | OUVERTURE | SIMPLICITÉ Vous avez à cœur ces valeurs ? Votre place est avec nous ! Nous remercions toutes les personnes qui ont démontré leur intérêt à l’égard de ce poste. Toutefois, seules celles qui seront retenues seront contactées.

Ce que vous ferez

Support the OHS team in daily activities, including the creation and updating of prevention tools and documents. Coordinate ASP Construction training and contribute to various improvement projects for prevention services.

Exigences

Candidates should have ongoing training in occupational health and safety and a strong interest in prevention. Proficiency in French and Microsoft Office, along with strong organizational and analytical skills, is required.

Avantages

• 21 Days of Paid Annual Leave • Birthday Leave • 12 Statutory Holidays • Sick and Family Leave • Personal Days • Hybrid and Flexible Work Schedule • Remote Work Option (2 weeks per year) • Employer-Paid Individual or Family Group Insurance • Employer-Paid Dental Insurance (75%) • Health and Wellness Allowance • Employer-Paid Self-Managed Pension Plan (5%) • Financial Advisor Services • Recognition Program • Free Parking • Menstrual Products Provided • Reimbursement for Continuing Education and Professional Order Fees • On-site Gym

Compétences indiquées

• analysis · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée
• Microsoft Office · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Occupational Health and Safety
• Prevention
• French Proficiency
• Microsoft Office
• Organization
• Autonomy
• Research
• Analysis
• Collaboration
• Creativity

Domaines d’emploi

• Security & Safety
• Construction
• Administrative