Directeur(trice) de territoire

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de territoire pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution d'équipements tactiques, de matériel de protection et d'uniformes destinés aux forces de l'ordre, aux services de sécurité, aux premiers répondants et aux organismes municipaux. Relevant du Vice-président des Ventes, le ou la Directeur(trice) de territoire sera responsable du développement des ventes sur son territoire, de la gestion des comptes existants et de l'acquisition de nouveaux clients. La personne sélectionnée participera activement à des démonstrations de produits, des formations, des certifications et des événements de l'industrie afin de soutenir la croissance des affaires. Salaire : 100 000 $ par année Lieu : Québec, QC Horaire : Lundi au vendredi Type de poste : Permanent, temps plein Responsabilités : Mettre en œuvre les stratégies de vente afin d'atteindre ou de dépasser les objectifs établis Développer et entretenir des relations solides avec les forces de l'ordre, les premiers répondants, les services de sécurité et les organismes municipaux Effectuer des visites clients, des présentations et des démonstrations de produits afin de promouvoir les équipements tactiques, les uniformes et les solutions de protection Offrir des formations et soutenir les programmes de certification des fournisseurs auprès des clients Identifier de nouvelles occasions d'affaires et développer activement le territoire Comprendre et gérer les processus d'approvisionnement des gouvernements municipaux et provinciaux tout au long du cycle de vente Collaborer avec les équipes internes afin d'assurer un service à la clientèle de qualité et résoudre les enjeux rencontrés Assurer le suivi des activités de vente, des opportunités, des soumissions et des interactions clients dans le système CRM Collaborer avec l'Académie MDC pour organiser des formations, certifications et journées d'essai au champ de tir sur le territoire Représenter l'entreprise lors de salons, conférences et événements de l'industrie Présenter les nouveaux produits et développer les ventes croisées auprès de la clientèle existante Effectuer une veille des tendances du marché et des activités de la concurrence Profil recherché : Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada. Minimum de trois (3) années d'expérience en vente, idéalement auprès des forces de l'ordre, des services de sécurité, des premiers répondants ou du secteur municipal Expérience démontrée dans l'atteinte ou le dépassement des objectifs de vente Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en développement de relations d'affaires Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe Bonne maîtrise des systèmes de gestion de la relation client (CRM) Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents (environ 70 % du temps) Réussite d'une vérification des antécédents judiciaires Compétences personnelles : Excellent sens du développement des affaires Orientation client et approche axée sur les solutions Leadership, autonomie et esprit d'initiative Excellentes capacités de négociation et de persuasion Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités Professionnalisme, dynamisme et énergie Intérêt marqué pour les produits techniques et l'apprentissage continu Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite! * L'utilisation du genre féminin/masculin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire Seules les candidatures retenues seront contactées. Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous. Si vous souhaitez en savoir plus sur l'Aspire Academy afin d'améliorer vos compétences pour votre prochain poste !

The Territory Director is responsible for driving sales growth, managing existing accounts, and acquiring new clients within the tactical equipment and protection sector. Key duties include conducting product demonstrations, managing government procurement processes, and representing the company at industry events.

Candidates must have at least three years of sales experience, preferably with law enforcement or municipal sectors, and a valid driver's license for frequent travel. Strong communication skills, CRM proficiency, and the ability to pass a criminal background check are required.

• Service à la clientèleSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Business Development
• Account Management
• Sales Strategy
• CRM
• Negotiation
• Public Procurement
• Product Demonstration
• Relationship Management
• Market Analysis
• Presentation Skills
• Customer Service
• Strategic Planning

• Sales
• Management & Leadership
• Security & Safety
• Government & Public Sector

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

30 août 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Executive