Spécialiste Médias Payants (Google Ads & Meta Ads)

Stratège médias payants (Google Ads + Meta Ads) Advitam | Montréal, mode hybride | Temps plein, permanent | 65 000$ à 75 000$ + bonus | Entrée en poste: dès que possible Advitam est une agence de publicité numérique spécialisée en Google Ads et Meta Ads pour les PME du Québec. L'agence a été fondée en février 2025 et accompagne une vingtaine de clients, dont le réseau VitrXpert et ses 50 succursales actives sur Google Ads. Afin de soutenir la croissance de l'agence, on est à la recherche d'un ou une stratège médias payants. En nous rejoignant, tu vas gérer ton propre portefeuille clients. Mais aussi renforcer les fondations de l'agence, participer à la création et à l'évolution de nos méthodologies, et surtout bâtir l'équipe de demain. Pourquoi tu devrais regarder ça de proche 1. Tu mets tes propres méthodes en pratique. Tu es la première personne qu'on engage, et nos façons de faire sont ouvertes. Ce que tu as appris ailleurs, ta vision du métier, ta manière de bâtir et de faire progresser un compte: tu peux les mettre en place ici au lieu de les garder dans un coin de ta tête. On cherche quelqu'un qui suit les nouveautés de l'industrie, qui les teste, et qui a la drive de faire avancer notre méthode plutôt que d'attendre le prochain gabarit. 2. On mise sur la qualité, pas sur la croissance à tout prix. Advitam ne court pas après l'hyper croissance. Le focus est sur la qualité du travail et sur le temps réellement disponible pour chaque client. Ce temps va dans les leviers de performance qu'on n'a jamais le temps de toucher ailleurs: bâtir des pages de destination dédiées, développer des visuels direct-response, creuser le tracking, tester de nouveaux angles. Pas seulement ajuster des enchères et envoyer un rapport. 3. L'IA comme opportunité, pas comme argument de vente. Advitam est née en février 2025, en pleine arrivée de l'IA. Nos processus et nos méthodes de travail ont été pensés pour et avec les IA. Concrètement, les tâches répétitives comme les mises en ligne et les reportings sont automatisées. Ça libère du temps pour concentrer nos efforts sur ce qui compte vraiment: le développement de visuels, les pages de destination, la stratégie. Si le sujet t'allume, c'est ici que tu vas avoir le plus de terrain de jeu. 4. Tu bâtis l'équipe de demain. Avec la croissance actuelle, un nouveau poste sera à pourvoir au début de 2027, et on vise une équipe de 5 à 8 experts d'ici la fin de 2027. Tu vas être au cœur de ça: participer au recrutement, former les personnes qui arrivent, structurer l'équipe. Si ce volet te botte, le poste est fait pour toi. Ce que tu vas faire Un portefeuille de PME québécoises dont tu es responsable de bout en bout: la stratégie, Google Ads et Meta Ads, le tracking, les angles créatifs, les visuels, les pages de destination et la relation client en direct avec les décideurs. Tu démarres avec 3 à 5 comptes dès le premier mois. Le rythme est hebdomadaire. On valide le plan et le pacing en début de semaine, tu appliques ensuite, et chaque vendredi ton client reçoit l'analyse de ses résultats, les actions posées et les prochaines étapes. Chaque mois: rencontre client, batch créatif, optimisations, rapport de performance. Tu interviens aussi dès la vente. La préparation de la session stratégique de découverte est ta responsabilité pour tes futurs comptes, et on compte 15 à 20 jours ouvrables entre la signature et la première campagne en ligne. Les premières semaines, on valide beaucoup ensemble. Ça se relâche vite, et c'est le but. Fais demi-tour si Tu cherches du 100% télétravail. C'est hybride: 3 jours par semaine au bureau à Montréal, à partir du 1er octobre. Les journées se choisissent ensemble, la présence elle-même n'est pas optionnelle. La vente te rebute. Le rôle est multidisciplinaire: campagnes, relation client et participation aux sessions stratégiques. Tu as besoin d'une structure autour de toi. On sera deux, et nos clients investissent leur propre argent. Quand ça performe, tu le sais vite. Quand ça performe moins, aussi. Ce que ça prend 2 à 4 ans en gestion de campagnes Google Ads et Meta Ads, en agence ou sur plusieurs comptes De l'aisance à parler aux décideurs, vulgariser et défendre tes recommandations Un esprit analytique et une fibre créative: tu lis la donnée et tu en sors des angles marketing Quelque chose que tu as bâti: un processus, une initiative menée au bout, un projet à toi Les atouts: certifications Google à jour, anglais fonctionnel, expérience en génération de leads et en commerce en ligne, curiosité pour les outils IA. Les conditions 65 000$ à 75 000$ selon l'expérience Bonus annuel pouvant atteindre 10% de ton salaire, calculé sur le profit net de l'agence. 4 semaines de vacances dès la première année, 5 dès la deuxième Hybride: 3 jours par semaine au bureau à Montréal Horaire flexible: présence requise de 10h à 15h Compte bien-être Tedy de 1 000$ par année MacBook et équipement fournis Budget de formation annuel défini ensemble Pour postuler Envoie ton CV à [email protected]. Oublie la lettre de motivation. Écris-moi plutôt 5 lignes sur un compte publicitaire que tu as fait progresser: c'était quoi le problème, qu'est-ce que tu as fait, qu'est-ce que ça a donné. C'est la première chose que je vais lire.

Manage a portfolio of Quebec SMEs by overseeing end-to-end paid media strategies across Google and Meta Ads. Responsibilities include tracking, creative development, landing page optimization, and direct client communication.

Requires 2 to 4 years of experience managing Google and Meta Ads campaigns in an agency or multi-account setting. Candidates must possess strong analytical skills, a creative mindset, and the ability to communicate effectively with decision-makers.

• Annual bonus up to 10% • 4 weeks of vacation in the first year • 5 weeks of vacation from the second year • Wellness account of $1,000 per year • MacBook and equipment provided • Annual training budget

• Analyse de donnéesSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Google Ads
• Meta Ads
• Paid Media Strategy
• Client Relationship Management
• Conversion Tracking
• Landing Page Optimization
• Direct Response Visuals
• Data Analysis
• Lead Generation
• E-commerce
• AI Tools
• Marketing Strategy

• Marketing
• Creative & Media
• Consulting
• Data & Analytics
• Sales

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

23 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Présence au bureau

3 jours par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte