Directeur des ventes Entrepreneurs

Ton champ de possible est chez Agiska Coopérative. On recherche un(e) Directeur(trice) des ventes Entrepreneurs qui jouera un rôle stratégique dans le développement rentable et durable de nos marchés agricoles et entrepreneurs. Relevant du directeur principal de la division détail, cette personne sera responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies commerciales, du développement des équipes de vente et de l’atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité. À toi les possibilités Régime de retraite avec contribution de l’employeur Assurances collectives Programme d’aide aux employés (PAE) Congés de maladie et congés mobiles Programme de rémunération variable Rabais dans nos quincailleries et nos fromageries À toi les journées riches Élaborer et déployer les stratégies de vente pour les marchés Entrepreneurs; Développer les plans annuels de croissance, les objectifs de ventes, de marges et d’acquisition de nouveaux clients; Analyser les marchés, identifier les occasions d’affaires et maintenir une veille concurrentielle active; Encadrer, mobiliser et développer l’équipe des représentants; Définir les priorités commerciales par territoire, client et catégorie de produits; Accompagner l’équipe dans les négociations et les dossiers stratégiques; Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place les plans d’action requis; Développer et maintenir des relations d’affaires solides avec les entrepreneurs en construction et partenaires stratégiques; Collaborer étroitement avec les équipes d’opérations, d’approvisionnement, de crédit et de service à la clientèle; Participer à l’élaboration des stratégies d’approvisionnement, à la gestion des fournisseurs et à l’optimisation des marges; Préparer les budgets, prévisions et analyses de performance du secteur; Présenter les résultats, risques et plans correctifs à la direction. À toi les forces et l’expérience Baccalauréat en administration, commerce, gestion ou domaine pertinent; Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée; Minimum de 7 à 10 années d’expérience en ventes, développement des affaires, distribution ou gestion de marché; Minimum de 3 à 5 années d’expérience en gestion d’équipe; Connaissance du secteur agricole, des producteurs et de la réalité du marché agricole; Expérience en négociation commerciale et en gestion de fournisseurs; Solides compétences en analyse financière, en gestion de la marge et en interprétation des indicateurs de performance; Maîtrise des outils CRM, ERP, Excel et Power BI; Leadership mobilisateur et capacité à développer les talents; Excellentes habiletés de communication, de négociation et d’influence; Esprit stratégique, autonomie et orientation vers les résultats. Notre équipe terre-à-terre propulse une transition empreinte de sens. Membre propriétaire de Sollio Groupe Coopératif, leader en agroalimentaire au Canada, Agiska Coopérative rassemble plus de 5600 membres et plus de 850 employé.es. Notre champ de possibles couvre la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie, un vaste territoire où l’on cultive demain. Saute dans l’aventure d’Agiska. [email protected]

Develop and implement commercial strategies to ensure profitable growth in agricultural and entrepreneur markets. Lead and mobilize the sales team while managing budgets, performance indicators, and strategic partnerships.

Requires a bachelor's degree in administration or business with 7-10 years of experience in sales and 3-5 years in team management. Must have knowledge of the agricultural sector and proficiency in financial analysis and data tools like Power BI.

• Retirement plan with employer contribution • Group insurance • Employee assistance program (EAP) • Sick leave and mobile leave • Variable remuneration program • Discounts in hardware stores and cheese shops

• Power BISouhaitée
• LeadershipSouhaitée
• ERPSouhaitée
• Microsoft ExcelSouhaitée
• NegotiationSouhaitée
• Analyse financièreSouhaitée
• Business developmentSouhaitée
• CRMSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Sales Strategy
• Business Development
• Team Management
• Financial Analysis
• Margin Management
• Negotiation
• CRM
• ERP
• Excel
• Power BI
• Market Analysis
• Supplier Management
• Leadership
• Strategic Planning
• Performance Indicators
• Customer Acquisition

• Sales
• Management & Leadership
• Agriculture
• Retail
• Construction

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

10+ ans

Postuler avant le

3 oct. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte