Directeur(trice) des ventes de produits agricoles

Résumé du poste

Develop and implement commercial strategies to ensure the profitable and sustainable growth of agricultural markets. Lead and mobilize the sales team while managing budgets, supplier relationships, and performance indicators.

Détails du poste

Ton champ de possible est chez Agiska Coopérative. On recherche un(e) Directeur(trice) des ventes de produits agricoles (Agrizone) qui jouera un rôle stratégique dans le développement rentable et durable de nos marchés agricoles. Relevant du directeur principal de la division détail, cette personne sera responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies commerciales, du développement des équipes de vente et de l’atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité. À toi les possibilités Régime de retraite avec contribution de l’employeur Assurances collectives Programme d’aide aux employés (PAE) Congés de maladie et congés mobiles Programme de rémunération variable Rabais dans nos quincailleries et nos fromageries À toi les journées riches Élaborer et déployer les stratégies de vente pour les marchés des produits agricoles; Développer les plans annuels de croissance, les objectifs de ventes, de marges et d’acquisition de nouveaux clients; Analyser les marchés, identifier les occasions d’affaires et maintenir une veille concurrentielle active; Encadrer, mobiliser et développer l’équipe des représentants; Définir les priorités commerciales par territoire, client et catégorie de produits; Accompagner l’équipe dans les négociations et les dossiers stratégiques; Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place les plans d’action requis; Développer et maintenir des relations d’affaires solides avec les producteurs agricoles et partenaires stratégiques; Collaborer étroitement avec les équipes d’opérations, d’approvisionnement, de crédit et de service à la clientèle; Participer à l’élaboration des stratégies d’approvisionnement, à la gestion des fournisseurs et à l’optimisation des marges; Préparer les budgets, prévisions et analyses de performance du secteur; Présenter les résultats, risques et plans correctifs à la direction. À toi les forces et l’expérience Baccalauréat en administration, commerce, gestion ou domaine pertinent; Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée; Minimum de 7 à 10 années d’expérience en ventes, développement des affaires, distribution ou gestion de marché; Minimum de 3 à 5 années d’expérience en gestion d’équipe; Connaissance du secteur agricole, des producteurs et de la réalité du marché agricole; Expérience en négociation commerciale et en gestion de fournisseurs; Solides compétences en analyse financière, en gestion de la marge et en interprétation des indicateurs de performance; Maîtrise des outils CRM, ERP, Excel et Power BI; Leadership mobilisateur et capacité à développer les talents; Excellentes habiletés de communication, de négociation et d’influence; Esprit stratégique, autonomie et orientation vers les résultats. Notre équipe terre-à-terre propulse une transition empreinte de sens. Membre propriétaire de Sollio Groupe Coopératif, leader en agroalimentaire au Canada, Agiska Coopérative rassemble plus de 5600 membres et plus de 850 employé.es. Notre champ de possibles couvre la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie, un vaste territoire où l’on cultive demain. Saute dans l’aventure d’Agiska. carrieres@agiska.coop

Ce que vous ferez

Develop and implement commercial strategies to ensure the profitable and sustainable growth of agricultural markets. Lead and mobilize the sales team while managing budgets, supplier relationships, and performance indicators.

Exigences

Requires a bachelor's degree in administration or business with 7-10 years of experience in sales and 3-5 years in team management. Must have deep knowledge of the agricultural sector and proficiency in data tools like Power BI and CRM.

Avantages

• Employer contribution retirement plan • Group insurance • Employee assistance program (EAP) • Sick leave and mobile leave • Variable remuneration program • Discounts in hardware stores and cheese shops

Compétences indiquées

• Power BI · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Microsoft Excel · Souhaitée
• Analyse financière · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Sales Strategy
• Business Development
• Team Management
• Financial Analysis
• Margin Management
• Commercial Negotiation
• CRM
• ERP
• Excel
• Power BI
• Leadership
• Market Analysis
• Supplier Management
• Strategic Planning
• Performance Tracking
• Influence

Domaines d’emploi

• Agriculture
• Sales
• Management & Leadership
• Retail
• Administrative