Avocat·e droit criminel (service provincial de garde téléphonique)

Vous souhaitez défendre les droits des personnes les plus vulnérables ? Le droit criminel et pénal vous passionne ? L’Aide juridique de Montréal | Laval est à la recherche d’un·e avocat·e au Service de garde provincial afin de pourvoir un remplacement à durée indéterminée en droit criminel et pénal. À l’extérieur des heures normales d’ouverture des Centres communautaires juridiques de la province, nos avocat·es assurent un service essentiel auprès des personnes détenues dans les postes de police. Depuis plus de 50 ans, nous offrons des services d’aide juridique aux résident·es de Montréal et de Laval. Nous coordonnons les activités de douze bureaux et comptons environ 115 avocat·es et près de 200 employé·es. Chaque jour, notre mission est d’informer et d’accompagner les citoyen·nes dans la résolution de leurs problèmes juridiques. Vos avantages Salaire annuel concurrentiel de 86 416 $ à 174 187 $ ; Quatre semaines de vacances et treize jours fériés, soit cinq de plus que le nombre prévu par les normes du travail ; Régime de retraite à prestations déterminées (Régime de retraite du personnel employé du gouvernement et des organismes publics) ; Régime d’assurances collectives, télémédecine et programme d’aide aux employé·es et à leur famille ; Télétravail ; Cotisation au Barreau remboursée semestriellement ; Possibilité d’obtention d’un poste permanent ; Milieu de travail stimulant et dynamique. Vos responsabilités À partir de votre domicile, vous répondrez aux appels des personnes détenues afin de les informer de leurs droits et de leur offrir des conseils juridiques en matière criminelle et pénale, de jeunesse, d’immigration et de droit de la santé. La personne sélectionnée pourra également être appelée à : Pratiquer de jour à la Chambre criminelle et pénale de la Cour du Québec, à la Cour municipale ainsi qu'à la Chambre de la jeunesse de la Cour du Québec, en soutien aux avocat·es des bureaux concernés ; Effectuer le remplacement des avocat·es permanent·es absent·es en droit de la jeunesse et en droit criminel ; Procéder à l’évaluation de l’admissibilité financière et de la couverture de services conformément à la Loi sur l’aide juridique et ses règlements ; Effectuer certaines assignations (comparutions, enquêtes sur remise en liberté, accueil et gestion de dossiers assignés) ; Gérer une charge de dossiers (rencontres avec les client·es, représentations devant la cour, négociation) ; Effectuer toute autre tâche connexe liée à la pratique. Profil recherché Nous recherchons une personne : Ayant de très bonnes habiletés en matière de service à la clientèle et de communication verbale et écrite ; Dotée d’un excellent jugement et d’un solide raisonnement juridique ; À l’aise dans des contextes exigeants nécessitant calme, rigueur et efficacité ; Capable de communiquer avec une clientèle diversifiée, parfois vulnérable ou en situation de crise ; Faisant preuve d’autonomie, de professionnalisme et d’adaptabilité ; Possédant un bon esprit d’équipe et une excellente capacité de collaboration ; Connaissant la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services juridiques (atout). Exigences Détenir un diplôme en droit et être membre en règle du Barreau du Québec ; Être disponible pour travailler selon un horaire rotatif incluant les soirs, les nuits, les fins de semaine et les jours fériés ; Démontrer une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ; Posséder un minimum d’une année d’expérience en droit criminel. Le défi vous interpelle ? Joignez-vous à une équipe engagée au cœur de l'accès à la justice. Soumettez votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer.

Provide legal advice and information to detained persons via telephone from home. Represent clients in various courts, manage a caseload of criminal and youth law files, and assess financial eligibility for legal aid.

Must hold a law degree, be a member in good standing of the Quebec Bar, and have at least one year of experience in criminal law. Proficiency in both French and English is required, along with availability for a rotating schedule including nights and weekends.

• Four weeks of vacation • Thirteen public holidays • Defined benefit pension plan • Group insurance • Telemedicine • Employee and family assistance program • Telecommuting • Bar association dues reimbursement • Possibility of a permanent position

• Service à la clientèleSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Criminal Law
• Penal Law
• Youth Law
• Immigration Law
• Health Law
• Legal Reasoning
• Client Service
• Verbal Communication
• Written Communication
• Case Management
• Court Representation
• Legal Advice
• Financial Eligibility Assessment
• Bilingualism (French/English)
• Adaptability
• Professionalism

• Legal
• Government & Public Sector
• Social Services

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

6 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte