Directeur(trice) Général(e)

Saint-Raymond, QC
Sur place
Publié 7 oct. 2026
1 poste

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Type d’emploi: Temps plein
Niveau d’expérience: Intermédiaire · 2+ ans
Formation minimale: Baccalauréat
Langue de l’offre: français
Heures de travail: 40 heures par semaine

Résumé du poste

The General Manager is responsible for overseeing all clinical, administrative, and operational activities of the organization while ensuring compliance with regulations. This role involves managing human and financial resources, supporting the clinical team, and actively engaging in fundraising and community partnerships.

Détails du poste

« Ce qui compte dans une vie, ce n'est pas le simple fait d'avoir vécu, c'est la différence que nous avons faite dans la vie des autres. » Nelson Mandela Depuis plus de 30 ans, la Maison d'aide Villa St-Léonard accueille à Saint-Raymond-de-Portneuf des adultes aux prises avec une dépendance à l'alcool, aux drogues ou aux médicaments. L'an dernier seulement, 353 personnes y ont entrepris une démarche vers la sobriété. 24 chambres, des groupes de 20 personnes maximum, une ligne d'écoute ouverte 24 heures sur 24, un suivi postcure gratuit. Ici, la proximité n'est pas une promesse marketing, c'est le modèle de service. Ce que tu remarqueras en entrant, c'est le climat : respect, écoute, aucun préjugé, aucune confrontation, et des règles de vie claires que tout le monde applique de la même façon. Les intervenants sont qualifiés et plusieurs sont là depuis de nombreuses années. Les journées suivent le rythme des résidents, pas celui d'un plan de match théorique. L'organisme vient aussi de franchir une étape majeure. Une campagne de financement appuyée par Desjardins et la MRC de Portneuf permet un agrandissement qui ajoute 4 chambres, 5 bureaux cliniques confidentiels, une salle de conditionnement physique et une salle à manger enfin assez grande pour réunir tout le monde. Tu arrives au moment où la Villa se donne les moyens d'aider plus de gens. Ce que la Villa met en place pour toi Le conseil d'administration sait que diriger une maison de thérapie demande de l'énergie, de la présence et une tête reposée. Les conditions sont pensées pour que tu puisses tenir la distance : Une rémunération établie selon ton expérience Un horaire flexible, de jour et en semaine 4 semaines de vacances et 7 journées de congé mobile Cellulaire et ordinateur portable fournis Repas et stationnement gratuits, dans un milieu boisé à quelques minutes du centre de Saint-Raymond Le rôle, concrètement Tu relèves directement du conseil d'administration et tu as la main sur l'ensemble de l'organisme : services cliniques, alimentation, entretien, administration. Quatre secteurs, quatre réalités, et une même exigence : que les bonnes pratiques de gestion s'appliquent partout, de la même façon, pour tout le monde. C'est le cœur du mandat. Tu établis les standards, tu les expliques, tu t'assures qu'ils sont suivis et tu interviens quand ils ne le sont pas. C'est aussi un rôle pour quelqu'un qui ne gère pas à distance. Tu connais les prénoms du personnel de cuisine, tu sais ce qui s'est passé dans la nuit, tu donnes un coup de main quand la situation l'exige. Les décisions t'appartiennent et le conseil d'administration s'attend à ce que tu les prennes, avec méthode et sans les reporter. Quand mars et avril arrivent, tu sais que la reddition de comptes aux bailleurs de fonds devient la priorité, parce que c'est elle qui sécurise les services de l'année suivante. Ce que tu feras Au quotidien, ton travail touche autant les chiffres que les personnes : Planifier, diriger et évaluer l'ensemble des activités de l'organisme, et veiller au respect des lois, règlements et normes qui encadrent l'établissement Gérer les ressources humaines : embauche, accompagnement et soutien du personnel, en appliquant des pratiques de gestion cohérentes et équitables dans tous les secteurs Gérer les ressources financières et matérielles : prévisions budgétaires annuelles, suivi des dépenses et reddition de comptes aux bailleurs de fonds Encadrer les services cliniques : programmes thérapeutiques, dossiers d'admission et dossiers disciplinaires, en soutien à l'équipe d'intervention Assurer la recherche de financement et faire vivre les partenariats avec la MRC, les caisses, les organismes du réseau et la communauté de Portneuf Ce qu'il te faut pour réussir Le conseil d'administration cherche un gestionnaire rigoureux, capable de trancher, de documenter ses décisions et de les faire appliquer avec constance dans chaque secteur de la maison : 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'équipe, d'opérations ou d'un organisme, avec une expérience marquée en gestion des ressources humaines Un baccalauréat en administration, gestion d'organismes sans but lucratif, services sociaux communautaires, géographie sociale ou domaine connexe. Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente par le conseil d'administration est considérée. Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit Bonne connaissance de la Suite Office Atouts : connaissance du milieu communautaire Prêt à prendre la barre? Si tu as envie que ton expérience de gestion serve à quelque chose de plus grand qu'un rapport trimestriel, envoie ta candidature à Valérie (valerie@aleanza.com). On prendra le temps de te parler de la Villa, du conseil d'administration et de ce qui t'attend vraiment. Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu. #ALE

Ce que vous ferez

Exigences

Candidates must have 3 to 5 years of experience in team, operations, or organizational management with a strong background in human resources. A bachelor's degree in administration, social services, or a related field is required, along with excellent proficiency in French.