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Directeur(trice) – Entrepôt et transport

  • Québec, QC
  • Sur place
  • Publié 3 oct. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Expérimenté · 5+ ans
Formation minimale
Baccalauréat
Postuler avant le
31 oct. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Entry level
Mode de candidature
La candidature directe est offerte

Résumé du poste

Lead warehouse, transportation, and shipping operations, managing a team of seven supervisors and overseeing operational, financial, workforce, and health and safety performance. Set and monitor performance targets, optimize processes and costs, develop the management team, support labor relations, and lead operational modernization and continuous improvement.

Détails du poste

Descriptif du poste Ville : Québec Type d’emploi : Permanent Département : Entrepôt Salaire : À discuter Horaire : Lundi au vendredi, de jour Des prises de décisions dans un environnement humain et convivial, c'est vivifiant! Alex Coulombe Ltée, entreprise familiale établie depuis plus de 120 ans, est à la recherche d’un nouveau membre autonome dans son équipe de gestion en tant que Contremaître – Opérations d’entrepôt. Tu veux évoluer dans une organisation en croissance où ton leadership, ton autonomie et ton sens de l’organisation auront un impact concret sur les opérations quotidiennes? Cet emploi est pour toi! Avec notre portefeuille de plus de 400 produits et plus de 20 marques, incluant Montellier, fier produit québécois, tu contribueras à solidifier notre place de chef de file dans le domaine de l’embouteillage et de la distribution de boissons rafraîchissantes. Chez Alex Coulombe, tu auras la chance de travailler au sein d’un fleuron québécois bien implanté et de faire partie d’une grande famille où les relations humaines sont au cœur des priorités. Tu as soif de défis? Voici ce qu’on te propose : Sous la responsabilité du vice-président exécutif, tu assureras la direction des opérations d’entrepôt, de transport et d’expédition. À la tête d’une équipe de sept (7) contremaîtres, tu seras responsable de la performance globale de tes secteurs, tant sur le plan opérationnel que financier, humain et en matière de santé et sécurité. Tu auras comme mandat d’établir les priorités, de piloter la performance à l’aide d’indicateurs clés, d’optimiser les processus et les coûts d’exploitation et d’assurer le développement de ton équipe de gestion. Tu joueras également un rôle clé dans l’amélioration continue, la transformation numérique des opérations et les relations de travail, en collaboration avec les ressources humaines. Plus précisément, tes tâches hebdomadaires seront réparties comme suit : Assurer le leadership, l’encadrement et le développement de l’équipe de contremaîtres des secteurs de l’entrepôt, du transport et de l’expédition ; Gérer la performance globale des opérations sous ta responsabilité, notamment en matière de productivité, de qualité de service, de coûts, de santé et sécurité et d’efficacité opérationnelle ; Définir les objectifs et indicateurs de performance (KPI), assurer le suivi des résultats et mettre en œuvre les actions requises pour atteindre les cibles établies ; Planifier les besoins de main-d’œuvre, assurer le développement des compétences de l’équipe et contribuer à la planification de la relève ; Optimiser les processus et promouvoir une culture d’amélioration continue ; Assurer une gestion proactive des relations de travail et collaborer étroitement avec les ressources humaines dans les dossiers impliquant la partie syndicale ; Piloter la modernisation et la transformation numérique des opérations sous ta responsabilité ; Anticiper les besoins futurs en matière de capacité, d’équipements, de systèmes, d’infrastructures et de ressources ; Collaborer étroitement avec les autres départements afin d’assurer la fluidité des opérations et l’atteinte des objectifs organisationnels ; Gérer et optimiser les coûts d’exploitation, assurer le suivi budgétaire et recommander les investissements nécessaires à l’amélioration de la performance ; Participer activement à la mise en place d’activités de santé et sécurité au travail et t’assurer de leur application. Voici ce qu’il te faut pour occuper le poste avec brio : Tu détiens un diplôme universitaire dans un domaine pertinent à la gestion des opérations. Tu as un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste de direction similaire. Tu es à l’aise avec les logiciels en matière d’entrepôt (WMS) et dans différents systèmes informatiques. Tu es reconnu pour ton leadership, tes habiletés de communication et ton esprit d’équipe. Tu es rigoureux, ordonné, structuré et habile dans la résolution de problèmes. Tu possèdes une solide capacité décisionnelle sur différents enjeux ainsi que de l’expérience en relations de travail. Tu maîtrises l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de communiquer efficacement avec les fournisseurs et partenaires anglophones. Propulse ta carrière avec nous ! En nous transmettant votre candidature, vous consentez à ce que les informations personnelles que vous fournissez dans votre candidature soient conservées pour une période de 12 mois.

Ce que vous ferez

Lead warehouse, transportation, and shipping operations, managing a team of seven supervisors and overseeing operational, financial, workforce, and health and safety performance. Set and monitor performance targets, optimize processes and costs, develop the management team, support labor relations, and lead operational modernization and continuous improvement.

Exigences

A university degree in a field relevant to operations management and at least five years of experience in a similar leadership role are required. Candidates should have experience with WMS and other computer systems, strong leadership, communication, decision-making, problem-solving, and labor-relations skills, and English proficiency for communicating with English-speaking suppliers and partners.

Compétences indiquées

  • Continuous Improvement · Souhaitée
  • Résolution de problèmes · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Operations Leadership
  • Warehouse Management
  • Transportation Management
  • Shipping Operations
  • Team Development
  • Performance Management
  • KPI Development
  • Workforce Planning
  • Continuous Improvement
  • Labor Relations
  • Digital Transformation
  • Budget Management
  • Cost Optimization
  • Workplace Health and Safety
  • Warehouse Management Systems (WMS)
  • Problem-Solving

Domaines d’emploi

  • Logistics
  • Management & Leadership
  • Transportation
  • Food & Beverage
  • Security & Safety

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