Chef d'équipe équipements mobiles

Description De L'entreprise La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 135 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients. Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous. C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence. Ce que nous offrons ! Un salaire compétitif, des vacances, des avantages sociaux et un programme de contrepartie de REER concurrentiels Programme annuel de bourses pour frais de scolarité d'AIM jusqu’à 8 500 $ par personne à charge admissible Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant! Description Du Poste Relevant du superviseur, le chef d’équipe mécanique est responsable de toutes tâches relatives à la maintenance des véhicules lourds routiers et des engins de chantier de l’entreprise. Il organise et supervise le travail et les employés sous sa responsabilité et il s’assure du respect des règles de santé et de sécurité en appliquant des pratiques sécuritaires. Ce dont vous êtes responsable Effectuer l’entretien préventif, l’entretien général et l’entretien périodique sur une variété de machinerie; Planifier les tâches à effectuer, avec l’aide du Superviseur; Coordonner, assigner et superviser le travail des employés sous sa responsabilité; Faire les formations et le coaching à la tâche de son équipe ; Analyser les problèmes qui se présentent dans son département et trouver les solutions appropriées; Gérer les besoins actuels et futurs d’approvisionnement des pièces en collaboration avec l’équipe de gestion et d’approvisionnement; Développer les compétences de son équipe sur une base continue; Prendre les dispositions qui s’imposent pour maintenir le bon rendement du personnel; S’assurer en tout temps que les employés sous sa responsabilité et/ou tous autres employés appliquent à la lettre les politiques et procédures en matière de santé, sécurité; Vérifier la qualité du travail de son équipe; Effectuer toutes autres tâches connexes. Qualifications Pour joindre notre équipe Vous avez de l’expérience dans un rôle similaire (un atout). Vous détenez un DEP en mécanique d’engins de chantier ou de véhicules lourds. Vous détenez une certification PEP (un atout). Vous avez du leadership d’équipe. Vous avez une excellente dextérité manuelle. Vous avez un bon sens de l’organisation et de la planification. Vous êtes autonome et débrouillard. Vous avez un esprit analytique. Vous êtes axé sur les résultats. Informations complémentaires Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.

The Mobile Equipment Team Lead is responsible for the maintenance of heavy road vehicles and construction machinery. This includes supervising staff, planning tasks, and ensuring strict adherence to health and safety policies.

Candidates must hold a DEP in construction equipment or heavy vehicle mechanics and demonstrate strong leadership skills. Experience in a similar role and PEP certification are considered assets.

• Competitive salary • Vacation • Social benefits • Competitive RRSP matching program • Annual scholarship program for tuition fees up to $8,500 per eligible dependent • Professional development tools and support

• Preventive MaintenanceSouhaitée
• Quality ControlSouhaitée
• Manual dexteritySouhaitée
• CoachingSouhaitée
• Team LeadershipSouhaitée
• Gestion des stocksSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Team Leadership
• Heavy Vehicle Maintenance
• Preventive Maintenance
• Planning and Organization
• Coaching
• Problem Analysis
• Inventory Management
• Health and Safety Compliance
• Quality Control
• Manual Dexterity

• Trades
• Management & Leadership
• Transportation
• Manufacturing
• Environmental & Sustainability

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

3 oct. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte