Coordonnateur/ trice au développement philanthropique et aux communications

Sommaire du poste Sous la responsabilité de la direction générale, la personne titulaire du poste coordonne les activités de développement philanthropique, de financement et de communication de l’organisme. Elle contribue à diversifier les sources de revenus, à développer les relations avec les donateurs et partenaires ainsi qu’à assurer le rayonnement de l’APH de Lévis par la création et la diffusion de ses communications. Principales responsabilités Développement philanthropique • Élaborer et mettre en œuvre un plan annuel de développement philanthropique; • Rechercher et développer de nouvelles sources de financement; • Identifier, solliciter et fidéliser des donateurs, partenaires et commanditaires; • Développer les relations avec les entreprises et partenaires du milieu; • Préparer des propositions de partenariat, de commandite et de financement; • Développer différentes stratégies de dons : campagne annuelle, dons majeurs, dons planifiés et autres initiatives philanthropiques; • Assurer les suivis auprès des donateurs et partenaires; • Développer et maintenir les outils nécessaires au suivi des activités philanthropiques; • Participer à la planification et à l’organisation des activités et événements bénéfice; • Recruter, encadrer et coordonner le travail des bénévoles pour chacune des activités de financement • Collaborer avec la direction et la Fondation de la Maison de Quartier aux différentes initiatives de financement. Communications et rayonnement • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication de l’organisme; • Planifier et coordonner le calendrier des communications; • Rédiger et diffuser du contenu pour les réseaux sociaux, le site Web, les infolettres et autres outils de communication; • Concevoir ou coordonner la production d’outils promotionnels; • Développer des stratégies permettant d’accroître la notoriété de l’APH dans la communauté; • Assurer une présence de l’organisme lors de certaines activités de représentation, événements et rencontres avec les partenaires. Profil recherché Nous recherchons une personne qui possède : • Une formation collégiale ou universitaire pertinente en communication, philanthropie, marketing, administration, relations publiques ou dans un domaine connexe; • Une expérience pertinente en développement philanthropique, financement, communications ou développement de partenariats; • D’excellentes habiletés rédactionnelles en français; • Une facilité à développer et à entretenir des relations professionnelles; • De l’autonomie, de l’initiative et un bon sens de l’organisation; • Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers; • Une bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils numériques; • Une aisance avec la suite Microsoft 365 et les outils de communication courants; • Un intérêt marqué pour le milieu communautaire et la mission de l’APH de Lévis. Ce que nous offrons • Un contrat d’un an avec possibilité de renouvellement – Temps plein 35 heures • Un poste permettant d’avoir un impact concret dans la communauté; • Un environnement de travail humain, collaboratif et stimulant; • Une grande diversité de projets et de responsabilités; • Horaire flexible • Mode de travail hybride : présence au bureau et possibilité de télétravail selon les besoins de l’organisme. • Salaire : entre 28.20 $/heure et 36.57$, selon l’expérience • Cotisation de l’employeur au RÉER • Congés personnels

The role coordinates philanthropic development, fundraising, and communication activities to diversify revenue sources and enhance the organization's visibility. Key duties include managing donor relations, implementing communication plans, and organizing benefit events.

Requires a college or university degree in communications, philanthropy, marketing, or a related field with relevant experience in fundraising or partnerships. Candidates must have excellent French writing skills and proficiency with digital communication tools and Microsoft 365.

• RRSP Employer Contribution • Personal Leave • Flexible Schedule

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Philanthropic Development
• Fundraising
• Communications Strategy
• Donor Relations
• Partnership Management
• Grant Writing
• Social Media Management
• Event Planning
• Volunteer Coordination
• French Writing
• Microsoft 365
• Digital Tools

• Marketing
• Social Services
• Management & Leadership
• Administrative
• Creative & Media

Formation minimale

Diplôme collégial

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

17 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

35 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte