Juriste

Relevant de la directrice - affaires publiques et gouvernementales, le/la juriste apportera son soutien dans les activités juridiques de l'ARQ, notamment en offrant un accompagnement auprès de nos membres et en conseillant les différents départements de l'Association quant à leurs besoins juridiques. Responsabilités Offrir des conseils juridiques pratiques et adaptés aux opérations de l’organisation; Rédiger et réviser les documents légaux et autres contrats de l’organisation; Répondre aux demandes d’informations téléphoniques ou électroniques des membres touchant les dossiers de politiques gouvernementales, les lois et les règlements relevant du secteur de la restauration (alcool, droit du travail, etc.), ainsi qu’à diverses demandes de renseignements et de soutien liées aux activités des membres; Compiler et tenir un registre de l’ensemble des demandes d’information; Assurer la conformité légale des politiques internes et des pratiques d'affaires; Maintenir à jour les documents corporatifs de l'Association; Contribuer à la rédaction et à la révision des mémoires auprès des autorités gouvernementales; Rédiger des articles, des mémoires, des correspondances ou des rapports en lien avec la fonction; Assurer sur une base régulière la mise à jour du livre des procédures portant sur sa fonction; Analyser et commenter les projets de loi et de règlement touchant l’industrie de la restauration; Assurer le développement, la mise à jour et la réédition annuelle du Guide des législations en restauration; Effectuer une veille juridique pouvant avoir un impact sur l’industrie; Effectuer des recherches juridiques et rédiger des mémos pouvant soutenir les décisions d'affaires de l'Association; Collaborer au développement, à la réalisation et à la coordination de tous projets ou événements spéciaux en conformité avec les orientations adoptées par la direction. Les avantages à travailler chez nous Poste permanent, 35h/semaine, du lundi au vendredi, de jour Emploi en mode hybride. Présence requise au bureau 50% du temps ou selon la politique en vigueur 2 semaines de vacances l’été 2 semaines de congés payés lors de la période des fêtes* ½ journées de maladie payée par mois* 1 journée de congé payé à l’anniversaire* Programme d’assurance collective après 3 mois d’embauche, incluant les assurances dentaires, la télémédecine et le programme d'aide aux employés et à la famille Versement d’un montant annuel pour remboursement des dépenses liées aux bien-être* Montant alloué pour les frais visuels après un (1) an d'embauche Contribution de l’employeur au REER* Stationnement gratuit À proximité des autoroutes 25 et 40 ainsi que des commerces (Galeries d’Anjou) et restaurants Autres avantages *à l’obtention de la permanence Nos exigences Baccalauréat en droit Expérience d’un (1) an dans des tâches semblables Maîtrise de la suite Office Excellente maîtrise du français, à l’oral et l’écrit Atout - Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et l’écrit Atout - Être membre du barreau Profil recherché Capacité rédactionnelle Capacité à informer et vulgariser Rigueur Capacité d'analyse Travail en équipe Sens politique Qui sommes-nous Fondée en 1938, l'Association Restauration Québec (ARQ) constitue une alliance (Association) rassemblant près de 5 200 membres engagés dans le développement économique et professionnelle de la restauration sous toutes ses variantes. Avec plus de 50 employés, l’ARQ travaille à faire rayonner l’industrie. Notre mission L' Association Restauration Québec a pour mission de soutenir l’essor et la prospérité de l’industrie de la restauration au Québec. Elle contribue au succès de ses membres en défendant leurs intérêts auprès des différents paliers de gouvernement, en leur offrant des avantages économiques exclusifs et en leur fournissant de l’information pertinente et privilégiée. L'ARQ s'engage pleinement auprès de ses membres afin de les outiller adéquatement pour qu’ils relèvent les défis entrepreneuriaux auxquels ils font face. Chacune de ses actions est guidée par l’absolue nécessité de faire de l’industrie de la restauration une industrie florissante, innovante, dynamique et incontournable au Québec. L’ARQ croit fondamentalement aux valeurs suivantes qui orientent ses choix, ses actions et ses prises de position : Flexibilité – Engagement – Transparence – Efficacité Merci de l’intérêt que vous portez à l’ARQ. Cependant, seuls les candidats retenus seront contactés. Veuillez noter que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

The legal counsel will provide practical legal advice, draft and review contracts, and ensure organizational compliance with laws and regulations. They will also support members by answering inquiries regarding government policies and industry-specific legislation.

Candidates must hold a bachelor's degree in law and have at least one year of relevant experience. Excellent proficiency in French is required, and membership in the Barreau is considered an asset.

• Summer vacation • Paid holiday leave • Paid sick leave • Paid birthday leave • Group insurance • Dental insurance • Telemedicine • Employee and family assistance program • Wellness reimbursement • Vision care allowance • RRSP contribution • Free parking

• Travail d’équipeSouhaitée
• CommunicationSouhaitée
• Microsoft OfficeSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Legal advice
• Contract drafting
• Legal research
• Regulatory compliance
• Corporate documentation
• Policy analysis
• Writing
• Communication
• Analytical skills
• Teamwork
• Political sense
• Microsoft Office
• French proficiency
• Contract Drafting
• Contract Law
• Legal Writing
• Analytical Skills
• Association Management
• Corporate Laws
• Regulatory Compliance
• Labor Law
• French Language
• Legal Research
• Policy Analysis
• Public Affairs
• Customer Inquiries
• Contract Review

• Legal
• Government & Public Sector
• Food & Beverage
• Management & Leadership
• Administrative
• Lawyer
• Lawyer (General)
• Lawyers

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

0+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

35 heures par semaine

Présence au bureau

3 jours par semaine