Représentant.e externe (Québec/Rive-nord)

Relevant du directeur - Programme d'achats, le/la représentant(e) externe est responsable de fidéliser les membres sur les différents programmes offerts à l'ARQ et maximiser leurs ristournes. Vos responsabilités Développer les volumes d’achats des membres participants chez nos partenaires Être en mesure d’analyser les besoins du membre et de faire les bonnes recommandations Assister activement aux réunions de vente Représenter l’ARQ lors des salons sur son territoire Promouvoir par téléphone ou en personne le Programme d’achats Privilège Plu$ auprès des membres participants et clients potentiel Fidéliser les membres participants actuel Recruter des nouveaux membres participants Entretenir une relation d’affaires et soutenir les efforts des équipes de vente des partenaires Mettre et tenir à jour diverses bases de données dans le CRM Effectuer des suivis de dossiers Territoire desservi Ville de Québec (50%), Côte-Nord, Saguenay Lac-Saint-Jean et Mauricie. Nos exigences 4 ans d’expérience dans des tâches semblables Bonne connaissance de l'industrie de la restauration Maîtrise de la suite Office Maîtrise du français, à l'oral et écrit Permis de conduire valide Accès à une voiture Atout – Maîtrise de l’anglais (oral) Atout – Diplôme d’études professionnelles en vente et conseil Atout – Expérience en vente B2B Les avantages à travailler chez nous Poste permanent, 35h/semaine, du lundi au vendredi, de jour Emploi en mode hybride. Présence requise à Montréal quelques fois par année. Salaire : taux horaire déterminé en fonction de l'expérience pertinente + commissions 2 semaines de vacances l’été 2 semaines de congés payés lors de la période des fêtes* ½ journées de maladie payée par mois* 1 journée de congé payé à l’anniversaire* Versement d’un montant annuel pour remboursement des dépenses liées aux bien-être* Programme d’assurance collective après 3 mois d’embauche Montant alloué pour les frais visuels* Contribution de l’employeur au REER* Allocation pour les déplacements Allocation pour frais de cellulaire Stationnement gratuit lors des visites au siège social à Montréal Autres avantages *à l’obtention de la permanence Profil recherché Aisance relationnelle Vente/persuasion Souci du détail Qui sommes-nous Fondée en 1938, l'Association Restauration Québec (ARQ) constitue une alliance (Association) rassemblant près de 5 200 membres engagés dans le développement économique et professionnelle de la restauration sous toutes ses variantes. Avec plus de 50 employés, l’ARQ travaille à faire rayonner l’industrie. Notre mission L'Association Restauration Québec a pour mission de soutenir l’essor et la prospérité de l’industrie de la restauration au Québec. Elle contribue au succès de ses membres en défendant leurs intérêts auprès des différents paliers de gouvernement, en leur offrant des avantages économiques exclusifs et en leur fournissant de l’information pertinente et privilégiée. L'ARQ s'engage pleinement auprès de ses membres afin de les outiller adéquatement pour qu’ils relèvent les défis entrepreneuriaux auxquels ils font face. Chacune de ses actions est guidée par l’absolue nécessité de faire de l’industrie de la restauration une industrie florissante, innovante, dynamique et incontournable au Québec. L’ARQ croit fondamentalement aux valeurs suivantes qui orientent ses choix, ses actions et ses prises de position : Flexibilité – Engagement – Transparence – Efficacité Merci de l’intérêt que vous portez à l’ARQ. Cependant, seuls les candidats retenus seront contactés. Veuillez noter que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

The external representative is responsible for building member loyalty and maximizing rebates within the ARQ purchasing programs. Key duties include recruiting new members, promoting the Privilège Plu$ program, and maintaining partner business relationships across the Quebec territory.

Candidates need 4 years of similar experience and a strong knowledge of the restaurant industry. A valid driver's license, access to a car, and mastery of French are required, while B2B sales experience and English proficiency are assets.

• Permanent Position • Commissions • 2 Weeks Summer Vacation • 2 Weeks Paid Holiday Leave • Paid Sick Leave • Paid Birthday Leave • Annual Wellness Allowance • Group Insurance • Visual Care Allowance • Employer RRSP Contribution • Travel Allowance • Cell Phone Allowance • Free Parking at Headquarters

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• B2B Sales
• Customer Loyalty
• CRM Management
• Needs Analysis
• Persuasion
• Relationship Management
• Microsoft Office Suite
• French Proficiency
• English Proficiency
• Client Recruitment

Formation minimale

Certificat de métier

Expérience minimale

2+ ans