Chef de projet eCommerce et Digital

Offre d'emploi : Chef de projet eCommerce et Digital Localisation : Terrebonne Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce. Ce que nous allons accomplir ensemble : Tu contribueras à la transformation numérique d’un acteur majeur de son secteur en pilotant plusieurs initiatives eCommerce et digitales stratégiques. Tu évolueras dans un environnement structuré où la gouvernance, la livraison et l’amélioration continue sont au cœur des projets. Ta mission (…si tu l’acceptes !) : Piloter les projets eCommerce et digitaux du portefeuille en assurant la livraison, la gouvernance, les budgets, les risques et les communications. Ton quotidien sera rythmé par : Préparer le démarrage des projets et produire les livrables requis Élaborer et maintenir les plans de projet détaillés, échéanciers et WBS Assurer le suivi des budgets, efforts, risques, enjeux et dépendances Animer les comités de projet, de suivi et de parrainage Coordonner les parties prenantes et les activités de gestion du changement Produire les rapports de statut et la reddition de comptes auprès du Bureau de projets Assurer la clôture des projets et la transition vers les opérations Ta future équipe : Tu travailleras en étroite collaboration avec le Bureau de projets, les équipes d’affaires, les équipes numériques et les parties prenantes exécutives. Ton Stack de Jeu : Gestion de projets Gouvernance de projets WBS et planification Gestion budgétaire Gestion des risques eCommerce Transformation numérique Communication exécutive Ton profil: Expérience significative en gestion de projets dans une grande organisation Expérience dans des projets eCommerce ou digitaux Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Expérience dans un environnement structuré avec méthodologie et gouvernance Excellente maîtrise du suivi des échéanciers, budgets et risques Très bonnes habiletés de communication avec des partenaires exécutifs Bilinguisme français et anglais à l’oral et à l’écrit Expérience dans le commerce de détail, l’alimentation ou la distribution, un atout Les avantages Astek Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau Activités sociales et 5 à 7 réguliers Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver Programme de cooptation Formations sur mesure Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine Rencontrons-nous ! Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ? Postule directement sur cette annonce, afin que Manon Moschetti, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange. Ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes ! Nos Plus Rejoindre Astek, c’est choisir : Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001 Astek Canada Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients. Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.

Lead strategic eCommerce and digital projects by managing delivery, governance, budgets, and risks. Coordinate stakeholders and ensure a smooth transition from project closure to operations.

Requires significant project management experience in large organizations, specifically within eCommerce or digital domains. Must be bilingual in French and English with strong executive communication skills.

• Group Insurance • Retirement Savings Plan • Employer Matching Contribution • Vacation Days • Mobile Days • Work From Abroad Option • Phone and Internet Reimbursement • Transportation Reimbursement • Sports Activity Allowance • IT Equipment Allowance • Social Activities • Customized Training • Certification Reimbursement • Professional Order Fee Reimbursement • Employee Assistance Program • Telemedicine

• Gestion de projetSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Project Management
• Project Governance
• WBS Planning
• Budget Management
• Risk Management
• eCommerce
• Digital Transformation
• Executive Communication
• Change Management
• Bilingualism (French/English)

• Management & Leadership
• Technology
• Consulting
• Retail
• Marketing

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

4 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Associate

Mode de candidature

La candidature directe est offerte