Développeur Android Senior

Offre d'emploi : Développeur Android Senior Localisation : Montréal Mode de travail : Hybride - 2 jours par semaine au bureau Début : Fin aout / Début septembre Salaire : selon l'expérience - ouverture aux pigistes incorporés également Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce. Ce que nous allons accomplir ensemble : Tu rejoindras une grande organisation pour contribuer à des applications mobiles stratégiques. Tu participeras aux décisions techniques, à l’amélioration continue des produits et à la création d’expériences utilisateurs performantes et sécurisées. Ta mission (…si tu l’acceptes !) : Concevoir, développer et faire évoluer des applications Android robustes dans un environnement Agile. Ton quotidien sera rythmé par : Développer des fonctionnalités et services Android en Java ou Kotlin selon les principes Clean Code Participer à la définition de la vision technique et de la feuille de route des solutions Collaborer avec les architectes et designers pour améliorer performance, stabilité et sécurité Réaliser des revues de code et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe Développer et automatiser les tests unitaires, d’intégration, fonctionnels et End-to-End Participer à la résolution proactive des incidents et à l’amélioration continue Maintenir une documentation claire et à jour Ta future équipe : Tu travailleras au sein d’une équipe Agile multidisciplinaire axée sur la qualité et la collaboration. Ton Stack de Jeu : Android Java Kotlin RESTful API GraphQL GitHub Firebase Gradle Ton profil: Baccalauréat complété en informatique, ingénierie ou équivalent Plus de 5 ans d’expérience en développement logiciel Au moins 2 ans d’expérience en développement Android natif Java ou Kotlin Expérience de consommation d’APIs RESTful et/ou GraphQL Expérience en développement d’applications mobiles Expérience en débogage, profilage et optimisation des performances Expérience au sein d’équipes Agile Français requis Les avantages Astek Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau Activités sociales et 5 à 7 réguliers Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver Programme de cooptation Formations sur mesure Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine Rencontrons-nous ! Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ? Postule directement sur cette annonce, afin que Jérôme, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange. Frédéric, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes ! Nos Plus Rejoindre Astek, c’est choisir : Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001 Astek Canada Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients. Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.

Design, develop, and evolve robust Android applications within an Agile environment using Java or Kotlin. Collaborate with architects and designers to improve performance, security, and stability while conducting code reviews and automating tests.

Requires a bachelor's degree in computer science or engineering with over 5 years of software development experience, including at least 2 years of native Android development. Proficiency in RESTful/GraphQL APIs and fluency in French are required.

• Group Insurance • Retirement Savings Plan • Employer Matching Contribution • Vacation Days • Mobile Days • Work From Abroad Option • Phone and Internet Reimbursement • Transportation Reimbursement • Sports Activity Allowance • IT Equipment Allowance • Social Activities • Customized Training • Certification Reimbursement • Professional Order Fee Reimbursement • Employee Assistance Program • Telemedicine

• GitHubSouhaitée
• KotlinSouhaitée
• JavaSouhaitée
• GraphQLSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Android Development
• Java
• Kotlin
• RESTful API
• GraphQL
• GitHub
• Firebase
• Gradle
• Clean Code
• Unit Testing
• Integration Testing
• Agile Methodology
• Performance Optimization
• Debugging
• Profiling
• French Language

• Software
• Technology
• Engineering
• Consulting

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

3 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Présence au bureau

2 jours par semaine

Niveau d’expérience

Associate

Mode de candidature

La candidature directe est offerte