Développeur backend intermédiaire - Java AWS

Offre d'emploi : Développeur Intermédiaire Back-end Localisation : Montréal Mode de travail : Hybride (2 jours sur site obligatoire) Début : Dès que possible Salaire : 80,000$ à 105,000$ selon l'expérience Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce. Ce que nous allons accomplir ensemble : Tu rejoindras une équipe d’expertise et de développement au cœur de la lutte contre les crimes financiers. Tu contribueras à la conception, l’évolution et l’exploitation de solutions critiques basées sur Java, AWS et les pratiques DevOps dans un environnement bancaire réglementé. Ta mission (…si tu l’acceptes !) : Développer et faire évoluer des solutions back-end robustes permettant de détecter, prévenir et combattre les crimes financiers. Ton quotidien sera rythmé par : Développer des API REST et microservices en Java Spring Boot Participer aux intégrations entre systèmes internes et partenaires Contribuer aux revues de code et à l’amélioration de la qualité logicielle Déployer et maintenir des services AWS (Lambda, API Gateway, S3, SQS) Participer aux pipelines CI/CD et aux pratiques DevOps Collaborer avec les analystes, architectes et équipes partenaires Supporter la production et contribuer à la résolution d’incidents Ta future équipe : Équipe agile transverse spécialisée en lutte aux crimes financiers, composée d’experts techniques collaborant avec les secteurs d’affaires et d’architecture. Ton Stack de Jeu : Java Spring Boot API REST Microservices AWS (Lambda, API Gateway, S3, SQS) Git / GitFlow Jenkins / GitLab CI Python Ton profil: 3 à 5 années d’expérience en développement back-end (ouverture à des candidats plus senior également) Solide expérience Java Spring Boot et microservices Expérience avec les API REST en environnement de production Bonne connaissance fonctionnelle d’AWS Expérience avec les pratiques CI/CD Bilinguisme français et anglais avancé Esprit d’équipe, rigueur et autonomie Connaissance du secteur bancaire ou AML constitue un atout Les avantages Astek Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau Activités sociales et 5 à 7 réguliers Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver Programme de cooptation Formations sur mesure Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine Rencontrons-nous ! Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ? Postule directement sur cette annonce, afin que Jérôme, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange. Loïc, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes ! Nos Plus Rejoindre Astek, c’est choisir : Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001 Astek Canada Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients. Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.

Develop and evolve robust back-end solutions and REST APIs using Java Spring Boot to combat financial crimes. Deploy and maintain AWS services while collaborating with architects and analysts in an agile banking environment.

Requires 3 to 5 years of back-end development experience with strong proficiency in Java Spring Boot, microservices, and AWS. Advanced bilingualism in French and English is required, with banking or AML knowledge considered an asset.

• Group insurance from day one with 50% premium coverage • Retirement savings plan after 3 months • Employer matching contribution up to $2,000 per year • 3 to 4 weeks of vacation based on experience • Option to purchase one additional vacation week per year • 3 mobile days after 3 months of seniority • Possibility to work from abroad up to 5 weeks per year • Phone and internet reimbursement up to $75 per month • Public transport reimbursement (STM Zone A) • Annual $500 sports activity reimbursement • Annual $500 allowance for IT or office equipment • Social activities and happy hours • Customized training and certification reimbursement • Professional order membership reimbursement • Employee Assistance Program (EAP) and telemedicine

• FrançaisSouhaitée
• CI/CDSouhaitée
• Amazon Web ServicesSouhaitée
• JavaSouhaitée
• Spring BootSouhaitée
• GitSouhaitée
• PythonSouhaitée
• AnglaisSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Java
• Spring Boot
• AWS
• REST API
• Microservices
• CI/CD
• DevOps
• Python
• Git
• Jenkins
• GitLab CI
• Financial Crime Prevention
• English
• French

• Software
• Technology
• Finance & Accounting
• Consulting
• Engineering

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

24 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Présence au bureau

2 jours par semaine

Niveau d’expérience

Associate

Mode de candidature

La candidature directe est offerte